福建
大家好，这里是途子的世界！
不要为未来不确定的事情而烦恼，因为人生唯一确定的事，就是不确定的人生。
——罗翔
身为一名打工人，我们对招聘网站都不陌生。
求职经历比较丰富一些的就会知道，只要你应聘的次数够多，什么奇葩事都能遇见。
有单纯想刷招聘kpi的，有面试五分钟来回两小时的，有让你回去等消息却迟迟没有下文的...
但下面要说的这件事，可不仅仅是浪费时间精力那么简单的了...
曾有这样一则话题，#女子求职秘书岗被要求有X生活经历#，冲上热搜。
事情的主角，是重庆一位姓阳的女士。
阳女士在招聘平台上看见了一份秘书工作，底薪5000，奖金保底1万，工作内容也符合自己的能力。
于是就在平台上与HR进行了联系，并发送了简历，对方随即添加了她的微信好友。
可是在这之后，精彩的剧情就开始了！
在聊天过程中，HR似乎并没有要考察阳女士的工作能力，上来就问她索要了生活照。
阳女士从没遇到过这样的要求，但这份工作确实不错，她想了想，还是发了几张过去。
第二天，小吴又发了新的招聘要求，奇葩要求惊呆阳女士。
“除了要熟练各种办公软件之外，还要处理老板的生活日常、陪同老板起居生活。”
如果大家看到这还不觉得有什么的话，下一个要求就暴露出他的目的：
要求上明确写着：应聘者为18至26岁的单身女生，形象要好，身体健康，无传染性疾病，还要有性生活经历。
阳女士不想过多恶意揣测，但工作跟有性生活经历又有什么关系呢？
难道没有性生活经历的就不能当秘书了吗？
于是她便将聊天记录截图，直接以性骚扰向平台举报。
平台很快进行了处理，举报被核实，并对账号进行冻结处理。
消息曝光后，有媒体打电话采访了当事HR，结果HR居然理直气壮地解释道：“老板其实想招一个类似情人的私人秘书。”
HR都如此不避讳，想必老板是什么样的就不用多说了。
其实从HR的态度也不难看出，对于某些“大老板”，“选妃”大概就像是和吃饭喝水一样正常。
而反映到现实，这些利用招聘平台“猎艳”的事件，近些年也早就不算新鲜事了。
例如，2020年，一个名为“XX财富精英会”的公司就发布了招聘信息。
岗位名称，听起来很“高大上”——中国XX俱乐部特别助理。
从职位描述来看，同样非常高端，薪酬也很可观：
但当暗访的记者前去应聘时，才发现这工作远不像表面那么光鲜，所谓的“特别助理”，说白了就是陪老板睡的，见不得光。
甚至面试场地竟然是老板的车上，开门见山提着要求：
“我一个月找你三次五次，跟我之后，就不能跟别的男人发生关系。”
聊着聊着，大概是脑子被下半身支配了，老板还想直接上手袭胸，恶臭至极。
在知乎上有一条高赞引人注目，是一位网友的一次面试，对方说出的一番话：
“我找秘书就是找爱人，做好工作就能做好爱人。”
“我希望你不要害羞，在性生活方面能满足我，我会给你想要的一切。”
而在这篇帖子的评论下方，也有很多曾遭遇过职场性骚扰的朋友纷纷留言。
这也在警醒我们：面对职场性骚扰，要勇敢说“不”，把性骚扰行为扼杀在摇篮中。
在性骚扰一开始时我们一定要表明立场，树立警戒线，必要时可以翻脸。
不要觉得不好意思，需要感到羞耻的应该是他。
而如果这个人还是不知廉耻，总是通过微信或短信对你进行一些言语性骚扰。
别惯着，直接截图，留下记录，向公司或者他人寻求帮助。
当向公司或者他人寻求帮助无果后，可以收集证据报警处理，寻求警方的帮助，积极维护自己的合法权益。
要相信，对方职位再高，高不过正义；权力再大，大不过法律。
所以，不要怕，要勇敢的保护自己！
最后，再次提醒大家，面对求职或职场性骚扰，不管是男生还是女生：
如果自己不幸遭遇了，一定要记得积极对抗，不要做沉默的羔羊。
如果他人遭遇了，途子也希望大家能够伸出援手，提供帮助。
虽然这样的“情色陷阱”我们没有办法完全消灭掉，但我们的一个举报，可能就少了一个女孩受害。
只有我们每个人都发出一点光亮，才能让这些糟粕的行为无处遁形。
编辑&排版：苏打饼干
审核&监制：药丸子
作者：途子，硬酷软萌集于一身的一线情报人员，带你们观沿途百态，触世界冷暖！
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