广厦党建工作获评全国企业党建创新优秀案例

‍近日，中国企业发展论坛第五次企业党建（案例）研讨会在北京召开。会上，由中国企业报、北京大学马克思主义学院、红旗出版社等单位组织评选的全国企业党建创新优秀案例发布，广厦控股集团党委申报的《激活红色引擎，在“中心”中显示“核心”》成功入选。

广厦控股集团是一家以建筑业为主业的大型民营企业，创立于1984年，连续20年入围中国企业500强。做好企业党建工作，激活红色引擎，在“中心”工作中显示“核心”，是广厦推动企业经营发展的重要法宝。

党组织在民营企业中的定位，反映了一个时期党的目标、任务以及为完成目标任务与企业内外社会关系的一种基本把握。广厦党委坚持了两条原则：第一，政治上、思想上的领导地位必须牢牢坚持，绝不动摇；第二，党组织对企业的前途命运要全方位关注，但主要是做思想政治工作、引路工作和协调工作。具体概括成四句话：保证有位而不越位，积极参与而不干预，全面渗入而不代替，搞“大合唱”而不唱“独角戏”。通过这种定位，使广厦党委始终成为贯彻、执行党的理论、路线、方针、政策的保证和联系广大职工群众的桥梁和纽带，切实发挥党组织为企发展、为民服务的价值作用。

此外，广厦党委积极围绕并服务于企业中心工作，在“中心”中显示“核心”。企业党组织要有地位，最重要的是在企业每个时期的中心工作中，充分发挥自己的政治优势和组织优势，通过宣传贯彻党的路线、方针、政策，通过强有力的政治思想工作以及党员的先锋模范作用，为完成企业的生产经营目标提供精神动力和方向保证。

例如，近年来，百年变局和世纪疫情交织叠加，世界进入动荡变革期，不稳定性不确定性显著上升，经济社会发展面临巨大压力，这给企业也带来较大冲击。广厦创始人楼忠福果断提出要“不忘初心、改革发展”，随后又相继提出改革发展“五大举措”“七大工作”，通过对企业的产权结构、产业结构和组织结构调整改革，实施对企业的规范管理，以实现企业的持续发展。广厦党委认为，这种改革调整是决定广厦发展的关键之举，也是推动广厦发展的重要引擎。于是，广厦党委紧紧围绕这一中心，组织开展总部作风建设的教育活动，注重提高管理层的素质。同时，运用集团“一报一刊”、官网官微、云学习平台等各种载体，刊发了一系列有关国内外政治经济形势、市场经济规律以及改革思路的宣传教育，从而较好地统一了思想，明确了方向，凝聚了人心，鼓舞了斗志，集团的改革工作也取得了阶段性显著成果。

作为一个以建筑为主业的企业，广厦具有点多、面广、人员流动性大的特点。为了不断扩大党的工作覆盖面，广厦党委提出了“哪里有项目部，哪里就有党支部”的口号，最终把支部建在工地上，把党建工作延伸到最基层，确保“一个党员就是一面旗帜””一个支部就是一座流动的堡垒”。凡有50名员工和3名以上正式党员的项目部，都建立了党支部或党小组，做到有群众的地方就有党的工作，有党员的地方就有党组织活动，有党组织的地方就有正常的组织生活和党员活动室。没有党员的工地、项目部，就加速党员的培养和发展工作，由相关党组织派党员，采取联系、挂职等形式，帮助发展党员，健全组织。

“市场拓展到哪里，党建工作就深入到哪里；党员流动到哪里，党员的先锋模范作用就发挥到哪里。”广厦党委对党员的要求是：争做宣传党的方针政策的责任人，遵纪守法的示范人，贯彻公司决策的带头人，技术创新的弄潮人，关心职工的热心人。在广厦，改革和创新意识最强的是党员，技术水平最高的是党员，岗位绩效最优的是党员。党建工作结出了精神文明硕果。其中，广厦旗下东阳三建、杭州建工、广厦建设、陕西路桥集团、明凯市政都是省级文明单位。

广厦党委还注重把责任与激励统一起来，通过强有力的政治动员，把广大党员、群众建设中国特色社会主义的活力激发出来。公司党委不仅重视从一线普通员工中发展党员，而且重视在企业的经营者、管理者和技术骨干中培养和发展党员。这些人员常年奋斗在祖国建设事业的第一线，把生命意识融入建筑，建一项工程，树一座丰碑，为我国的建设事业作出了自己的贡献；他们在实现自身发展的同时，积极为国家、为人民办好事、办实事，把回报社会作为自己的“天职”。38年来，广厦累计捐助、投入社会公益慈善事业超过17亿元，并被评为中国优秀企业公民，荣获中华慈善突出贡献奖。

民营企业的党建工作，不是权宜之计，而是一项长期的任务。为了深入、持久地开展下去，广厦党委把党建活动融入到了企业文化建设之中，通过文化的辐射和渗透作用，把党的理想、信念铭刻在每个员工的头脑里，融化到每个员工的血液中。

其一，把党倡导的价值观转变为先进的企业理念，成为企业发展的推动力量。广厦每每在企业发展的重要时刻，都提出带有鲜明时代精神和广厦特色的企业理念，给广厦事业的发展以巨大的精神动力。

全国屡屡爆出“豆腐渣工程”，给国家利益和人民生命、财产安全造成了危害时，广厦提出了“把生命意识融入建筑”的质量理念。广厦人就是凭着这种视工程质量为生命、对党对人民高度负责精神，杜绝了一切重大质量事故，至今已获得33项鲁班奖。去年，广厦又总结提炼出“忠诚敬业 砥砺前行”的新时代“广厦精神”，成为激励全体广厦人锐意进取、团结拼搏的强大正能量，为推动广厦改革发展提供坚强的思想保证和强大的精神动力。

其二，开展丰富多彩的文化活动，增强企业的凝聚力和亲和力。30多年来，广厦先后举办了广厦·中国杭州国际登山节、浙江广厦校园篮球推广活动等大型企业活动，倡导并参与组织过浙江省纪念抗日战争胜利文艺演出活动、南湖红船万里行活动、全国青年志愿者活动等。平时，在企业内外开展党的知识竞赛、演讲比赛、登山比赛、旅游活动等，更是形成了常态化、制度化。通过这些活动，不但使广大员工丰富了生活，开阔了视野，展现了才智，发展了个性，让员工的身心获得了全面发展，而且使大家感受到了广厦这个大家庭的温暖、党组织的温暖。

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来 源：中企党建研究院