宁波余姚马渚：多措并举助企纾困稳就业

央广网宁波7月11日消息（见习记者 俞烨）近日，宁波余姚市凯阳工贸有限公司向窗口人员提交了社保缓缴申请，审核通过后，预计该企业可缓缴社保资金20余万元。

受疫情影响，该企业的塑料制品订单大量减少，处于停工或进度缓慢的状态，同时受国际局势影响，物料采购成本也居高不下，公司利润空间压缩。“好在镇社保部门及时推送了缓缴政策，缓缴社保费相当于帮助企业短期内获得一笔无息贷款，有利于减轻企业还贷压力，保障员工工资准时发放，也为我们后续生产经营预留一定的资金准备，一定程度上帮助企业维系经营，渡过难关。”该公司财务负责人说。

据了解，为确保惠民惠企政策落实到位，马渚镇通过上门走访，结合微信群等线上渠道进行惠民惠企政策宣传，让大家及时了解到社保缓缴、创业担保贷款、企业贷款贴息等优惠政策。今年，企业的稳岗返还补贴标准大幅度提升，享受失业保险稳岗返还企业590家，返还金额达181万元。自行返岗交通补贴、留甬员工专项补贴覆盖企业220家，涉及员工7000余人。

此外，该镇积极搭建线上就业平台，促进用工平衡。把用工企业监测、用工信息发布作为工作重点之一，通过电话、微信等方式对重点企业进行摸排，着重了解企业的生产经营、职工招聘、劳动关系等方面遇到的困难。通过微信群、朋友圈等进行招聘服务信息推介，保证用工招聘信息日日更新，时时发布。设立专人负责用工平台审核工作，为用工企业的信息发布和求职人员对接提供保障，促进就近就地员工余缺调剂。截至目前，已发布用工信息105条，顺利上岗35人。针对就业困难人员，全镇安排22个公益性就业岗位，对应基层人力需求，安排在疫情防控、环境保洁等岗位。

针对部分企业订单减少、原料运输难等原因引发的裁员苗头，该镇相关部门及时对企业开展用工指导，稳定劳动关系。通过视频解读、电话咨询等方式指导企业与职工进行集体协商，采取调整薪酬、轮岗轮休、缩短工时等方式稳定职工工作岗位，尽量不裁员或者少裁员。针对部分企业出现的因疫情、裁员、工伤引起的劳动纠纷，下发《有关劳动关系问题处理问答》，对规上重点企业开展“一对一”上门服务，逐个走访，形成调研报告，请司法、人社等市级部门指导企业依法依规处理。截至目前，成功调处劳资纠纷89起，涉及资金200万元左右。