剩余价值理论有很多漏洞

什么是剩余价值？

从大卫·李嘉图以降的古典经济学家们，认为人类劳动是一种商品，它可以创造价值。资本家正是从工人的劳动中获得了利润。如果一个工人工作八小时，则该时间里产生的劳动价值只有一小部分用于支付工人的工资，其余时间是无偿劳动 ，也叫剩余劳动，而资本家正是从剩余劳动中榨取了额外的剩余价值。这个过程被称为剥削。

一个著名的例子：

假设：1、每个工人在4小时内制作10双鞋；2、这10双鞋的原辅材料、机器、建筑物等的折旧消耗为30美元；3、劳动力的日常成本为8美元；4、工人每小时创造2美元的价值。

因此，生产10双鞋的成本为30+8=38美元。

资本家会对这个结果感到满意吗？当然不会。他购买劳动力和原材料不仅仅是为了得到他所花的成本。他要寻求盈余，只有一种方法：让他购买的劳动力工作超过四个小时。日常工资并不增加，还是原来的8美元，只需将工人的工作时间再延长4小时，每天8小时的工作将生产20双鞋。那么，20双鞋子的成本是多少？

原辅料和折旧10双鞋是30美元，20双鞋就是60美元，再加上工人劳动在8小时内创造的新价值，相当于16美元，总额为76美元。

让我们计算资本家的费用：生产资料60美元，日常劳动力成本8美元。总额为68美元。因此，在花费了68美元后，工厂主收到了76美元。差额8美元，正是工人劳动创造的剩余价值。劳动者在8个小时的劳动中创造了16美元的价值，但只获得了8美元维持基本生计的报酬，这意味着在剩余的4小时里，他免费为资本家工作，没有得到任何回报。

为了创造与劳动力价值相等的价值而必须工作的那部分时间称为必要劳动时间，在这个例子里是4小时。在此期间消耗的劳动称为必要劳动。 工作日的另一部分，当工人创造剩余价值时，被资本家无偿占有，称为剩余工作时间，在此期间消耗的劳动称为剩余劳动。因此，剩余价值是雇佣劳动者的无偿劳动在剩余时间内创造的价值。

资本主义剥削的本质是，雇佣工人的劳动所创造的剩余价值被资本家占有。剩余价值是资产阶级社会所有剥削阶层的收入来源，包括：实业家、商人、银行家、地主等。这里引一段语录：“资本只有一个至关重要的冲动，那就是增加、创造剩余价值、用它的永久部分、用它的生产资料吸收尽可能大的剩余劳动群众的冲动。资本是死劳动，它像吸血鬼一样，只有当它吸收活劳动时才会活着，而且活得越充实，它吸收的活劳动就越多。”

以上表述，正是我们在《政治经济学》中所学的。

正如语录所说的，“在阶级社会中，每一个人都在一定的阶级地位中生活，各种思想无不打上阶级的烙印。”意思是，作为其所处阶级的代言人，其思想必然带有其阶级的局限性，古典经济学家们关于剩余价值的论述也不能例外。除了阶级的局限性以外，时代背景也发生了翻天覆地的变化，古典先贤们古典理论的时代局限性也凸显出来。

站在这个时代，以作者所处的阶级（不知道是什么阶级）来看，我们熟知的剩余价值理论存在许多漏洞：

一、必要劳动时间的确定没有科学的公认的数学模型。前文所引生产鞋的例子里，必要劳动时间是4小时，超出4小时就是剥削。这个4小时是如何计算出来的？是人为规定的吗？为什么不是2小时或8小时或10小时？如果是10小时，岂不是工人剥削了资本家？提出这一概念的人，将必要劳动时间和维持基本生计挂钩，意思是资本家付出的工资恰好是保证劳动力生存的额度，再少劳动者的劳动能力会下降甚至丧失，再多的话，贪婪的资本家也不会给。这都是主观定性分析，没有量化的基于大范围多样本统计学的计算依据。现在各地实行的最低工资标准和年度社会平均工资标准都比古典经济学家们来得科学。假如我们把社平工资看成是必要劳动时间所得，那么，高于社平工资人群是不是意味着剩余劳动时间获得了报酬，从而雇主没法榨取剩余价值了？那工资远超社平工资甚至超过几倍十几倍的人群是不是反过来剥削了雇主？

制鞋工人每小时创造2美元价值，这个数字也没有计算依据，假如把这个数字变成1美元，那么，工作8小时获得8美元就不存在剩余劳动时间了，同时也没有剩余价值一说了。

无论是劳动时间，还是劳动报酬，几百年来，不管是古典经济学家还是现代经济学家，都没能给出一种类似于数学、物理学等学科那样的数理模型，事实上也没有必要。因为这是一个市场行为，就像菜市场卖豆腐一样，没有谁规定，大家都卖2元1斤。如果一个人突然卖3元1斤，结果是没人买，豆腐坏掉；如果有人卖1元1斤，结果是他自己赔本还让同行骂。市场是一只无形的手在指挥，大家不约而同卖2元1斤。劳动力市场也一样，同等质量的劳动力，比如本科毕业的应届生在三线城市的入职工资基本上在每月4000-6000元，你给3000元招不到人，你给1万元除非你是灰色行业。

二、剩余价值理论对劳动的定义过于狭隘，否定了公司创始者、生产组织者和企业管理者的劳动价值，没有看到不同劳动者在创造价值方面的巨大差异。

看语录是怎么说的：“企业家......没有任何合法的角色，在一个价值是由劳动和单靠劳动创造的世界里，他也不能得到报酬。他成了一个闯入者，对劳动已经生产的东西没有任何增加。”这是原文，认为价值“是由劳动和单靠劳动创造”，而创造这家企业同时创造劳动岗位的企业家反倒成了“闯入者”，而且对“已经生产的东西没有任何增加”，意即没有任何贡献。这种观点在原著里还有许多不同的表述，看来阶级代言人的烙印烙得很深。现在我们知道，组织、管理也是劳动 ，而且是高级劳动，难道马斯克对特斯拉和火箭发射没有任何贡献？难道乔布斯只是苹果公司的闯入者，是个没有任何合法的角色？

把劳动创造价值简单地按时间计算，真是头脑简单的奇葩算法，因为他们没有看到不同劳动者在创造价值方面的巨大差异。我们来看一下，一个办公室文员的4小时和腾讯老板的4小时有可比性吗？张先生在必要劳动时间里研发出了微信app，其余时间睡大觉，腾讯按社平工资标准给他开工资，应该没有榨取他的剩余价值吧？据说张先生的年薪以亿计，那么他是不是反过来剥削了老板？事实上，并不是爱迪生雇了100个工人每天工作8小时来提供剩余价值让爱迪生榨取，相反，是爱迪生发明了灯泡创造了巨大的利润然后将爱迪生电灯公司不断壮大成为通用电气公司（GE），200多年来给成百上千万人创造了工作岗位，直到现在，还有多少人梦寐以求想入职GE被榨取剩余价值而进不去。

在某“百科”里，关于剩余价值的定义这样写道：“ 通过销售产品获得的金额减去材料、工厂和劳动力成本后的差额。”这不就是一个企业的税前利润，在古典先贤笔下，这个利润正是剩余价值，是从工人身上榨取的。这里所说的劳动力成本，如前所述根本不包括企业创始人、所有者、管理者和生产销售活动组织者的劳动，在古典经济学家的描述里，这些资本家都是不劳而获的吸血鬼。我们来看一看”吸血鬼“比尔·盖茨的例子，上大学时就能编程挣钱，在他和IBM合作前自己还在打工，直到他花5万美元买了套QDOS系统，经过改进开发后命名为MS-DOS，授权给IBM用户使用，然后赚了大钱，这个原始资本积累过程谈不上血腥吧？开发出windows系统后，企业不断壮大，在全球100多个国家雇员近20万人！难道他是靠剥削起家的？难道他雇工的目的是为了剥削？如果真是为了剥削，那么有多少人渴望进微软被剥削啊！

真相和常识：企业利润里当然有工人创造的价值，如果把企业利润全部发放给工人，企业再生产的能力就会受到削弱，在激烈竞争中失败，企业垮了，工人也会丢掉饭碗，连必要劳动时间都不可能有了，得千方百计寻找新的资本家来榨取自己的劳动。同时，我们发现企业利润不光是工人创造的，企业创始人、企业所有人、企业管理者也为企业利润贡献良多，在很多情况下，管理和创新带来的利润比简单劳动更多。这是一个双向自然耦合的共赢场景，大家都为企业添砖加瓦，共享企业成长的长远红利，这不比分光吃尽、企业解散要好吗？再说，现代企业很少只发给工人维持基本生计的工资，如果真是这样，汽车和房子这种维持生计之外的大件耐用品就不可能有如此巨大的销路。

三、剩余价值理论对资本家的仇视导致其忽略或淡化了资本在经济发展中的巨大作用。其实，资本就是劳动。假如雇佣一个大工给你干一天活，比如贴瓷砖，按天算的话一天300元，雇一个小工200元，平均250元。那么，当你有一个亿资本的话，就可以雇40万人为你工作一天。这一亿元资本在这里可以简单换算成40万人一天的劳动。假如你的工作是复杂劳动，比如编程，平均年薪起码得10万元起步，这样你就只能雇1000个人为你工作1年或100个人工作10年。所以说，资本是劳动，劳动又能创造资本。这是你中有我、我中有你的关系。资本可以解决就业，就业者的劳动可以壮大资本。两者的关系既有矛盾，又有协调，并不总是针锋相对。在现代社会，劳资关系在内靠制度和企业文化协调，在外靠法律法规约束，工会组织机制健全的国家，工会也能发挥一定作用。本质上，还是前文所说的双向自然耦合关系，公司太扣门儿、太苛刻，员工就辞职走人；员工不能尽职或行为失当，公司就炒他鱿鱼。双向流动，市场行为，法律监督，就这么简单，并不导致挖坟掘墓敲丧钟的必然结果。

如果抛弃对资本的偏见，合理引导利用资本来创造新的更大的价值，在解决大量工人就业的同时，把我们的共同家园建设得更加美好 ，这不是人群治理首先要做的事吗？我国改革开放以后，正是大量引入西方资本，同时引进西方先进的管理经验和科学技术，才有了举世瞩目的经济腾飞。资本不是邪恶的，除非它被邪恶利用。我们说资本就是劳动的另一种存在形式，也可以说，劳动可以以资本的形式储存起来，并在需要的时候进行转移。比如，引进外资100亿美元的资本来我国修路，该国平均年薪5万美元，也就是相当于20万人一年的劳动收入，那就相当于有20万人来帮中国人修一年的路。你说这资本是不是万恶不赦的？这资本背后的资本家是不是应该被消灭？当然，在解决了我们建设初期的燃眉之急后，这钱还是要还的，这也是一个双向自然耦合的过程，我们得到急需的建设资金，他们得到我们的市场和资本的增值。哪来那么多你死我活？

资本的劳动属性证明其本身是中性的，控制资本的势力可能在善恶两种相反的方向运用资本来达到其目的，善的方面就是发展经济、带动就业、建设美好家园、造福一方人民；恶的方面可能是垄断行业、欺行霸市、造假贩假、涉毒涉黄等等，甚至组织合同制职业军人或雇佣军入侵他国……对于善意资本，国家要引导和褒奖，恶资本必须受到法律严惩。

四、剩余价值理论没有预见到科学技术发生质的、飞跃性变化，随着时代的发展，尤其是第二次、第三次工业革命带来的巨大变迁，彻底改变了以单位劳动时间来度量劳动价值的浮浅认识，人们发现资本的原始积累不再是罪恶滔天的圈地运动，也不是充满血腥的掠夺，现代人们早已认识到科学技术就是生产力，先进科技和管理创造的价值与简单拧螺丝、扛麻袋相比，是几何级数的跃升。发明windows操作系统、谷歌浏览器、脸书和苹果手机的人并不是大农场主或贵族后裔，也不是坐拥亿万资产的豪门子弟，在其发明问世之前都是普通平民，一旦其划时代的创造物腾空出世，便迅速获得巨额资本，这种资本难道是榨取剩余价值得来 的？我们都知道，这是他们个人创造性劳动的巨大回报。古典经济学家认为机器是“死劳动”，资本家无法榨取机器的剩余价值，因而无法从机器上获得利润。认为机器只是制造机器时劳动的转移，跟厂房一样是凝固的“死资产”。如果让李嘉图们死而复活，到上海、柏林的特斯拉工厂参观一下，或者干脆到小米集团的黑灯工厂瞄一眼，相信他们就不会这么说了。十九世纪中后期，第二次工业革命已经发生，处于工业革命核心地带的古典经济学家们仍然看不到电力、机器对生产力的解放，死抓住必要劳动时间以外的剩余劳动是资本家获得利润的唯一方法的教条不放，这除了阶级局限性的解释以外似乎只有认知情绪化一种可能了。

1893年恩格斯在写给亨利·德马雷斯特·劳埃德的信中说：“我非常倾向于认为，至少在美国，只要美国本地工人阶级取代了暂时还多半由移民组成的工人阶级，资本主义的丧钟就要敲响了。”这个时候，汽车已经面世，再过十几年，福特的生产线就发明了，人类第一次通过科学的生产组织创造出巨大的生产力，而在古典经济学家眼里，对这一切都视而不见或无法预见，他们固执地认为，这一切都不产生利润，“没有任何增加”。那么，很容易理解，他们对半个多世纪以后发生的第三次工业革命就更无从想象了。现在，我们都知道，科学技术是生产力，信息是生产力，科学的企业管理和生产组织也是生产力，企业文化、品牌形象等无形资产也是生产力，这里面也凝聚着资本家（基本由企业家、创始人、所有者、管理者、金融家、发明人、职业经理人组成）的劳动，相比单位时间计价的简单劳动而言，是更复杂更高效更有创造力的高级劳动。

因此，如果硬要说企业利润由剩余价值组成，那么这个剩余价值则是由两部分剩余劳动组成的，一部分是单位时间计价的简单劳动，另一部分是相对前者对利润作出几何级数贡献的复杂劳动。谁剥削谁还真不好说，套用一句现成的话吧：只有分工不同，没有高低之分。

写到最后，我发现自己只不过是想解释129年前一个失败的预言：“资本主义的丧钟就要敲响了！”为什么各个时代的没产阶级苦等100多年，那该死的丧钟还没有敲响？我发现问题出在剩余价值理论。剩余价值导致阶级剥削，阶级剥削导致阶级斗争，阶级斗争导致阶级革命，革命会导致一个阶级被消灭。

然并卵，剩余价值理论从一开始就漏洞百出。