在银行工作有必要去考CFA吗？

‍考CFA，想进银行？还有这些......

很多人在考证之前都会不停的求证，证书的作用到底是什么。能帮我加薪么？换更好的工作么？能让我看起来很牛逼么？

虽然前两个问题的答案是“不一定”，但最后一个回答是肯定的。一旦你的名字后面跟着CFA、FRM或者CPA头衔，别人就算嘴上不说，心里也会想，这人好厉害。

而且不管这些证书是否对你的工作有实际的帮助，起码它们也见证了你努力过的时光。在工作中，能力是一方面，是否肯投入工作又是一回事。也许证书不能马上体现你的工作能力，但它起码可以证明你是一个能沉下心投入其中的人。

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在银行工作有必要

去考CFA和FRM吗？

假设你现在已经决定要考证了，只不过不知道考哪个。对于银行体系来说，含金量较高的几个证书市行三个，分别是CFA, FRM,和CPA。如果你是那种认为知识可以提升自己内涵的人，我认为你最终会三门证书都考完，只不过在目前的状况下，你需要选择一条最优路径，目的在于让你熟悉银行各种业务的内容和流程。所以其实到底哪个证书对你最有用，其实还是取决于你未来的岗位。

下面小泽简单来说一下这两个证书的主要区别在哪里。

如果你以后的发展岗位是信用审核或者风控，那么FRM会比较适合。首先，是FRM优势明显：

1、FRM是唯一全球公认的金融风险管理专业认证；

2、获得FRM证书将让您成为全球的精英和精选专业人士；

3、中国仅有9500名FRM持证人员，全球4.8万多，属于极度稀缺的金融人才。且在中国没有其它广受认可的国际风险管理认证；

4、经过独立的鉴定和评估，FRM课程被认可为相当于硕士学位课程........

其次，银行的主要业务就是信贷业务。信贷业务最主要的风险点就是违约风险，所以FRM里比较大的篇幅都在介绍如何对credit risk进行防控。

另外，风控最重要的工具就是衍生产品，如何利用衍生产品实施风险对冲策略也是CFA和FRM的重点。当然在学习对冲策略之前，掌握各种衍生产品的特性与定价方法也是必要的。

如果你以后的发展岗位是理财经理、资管、或者外汇岗，那么CFA可能更适合一些。因为这些部门可能需要对金融产品比较熟悉，CFA中也比较系统的介绍了各类金融产品的特性和投资策略。

可以先备考CFA一级，同时准备FRM的考试，毕竟这两个考试确实有很多内容都是交叉重合的。在这之后，知识有了一定的积累，特别是财务知识，再去学CPA可能更好；而且很多CFA和FRM考生基本上是裸考CPA财管的。

知识积累得越多，你会发现很多东西是相通的，到最后你学习的效率也会变得很高；而且知识积累得越多，你对问题的分析和处理能力越强。这种能力是慢慢形成的，是潜移默化的。

考证短期内可能并不能带给你什么，但长期来看，所有你学过的知识、你对问题的思考过程都会成为你自身的财富，这也是最终你与他人拉开差距的源头。

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商业银行的CFA不是招牌

遇到问题才“发力”

考一张CFA真的是为了帮助自己系统梳理自己的金融知识体系吗？商业银行的员工很少有人这么考虑问题，他们觉得提升的形象更重要，那种“我有，你们没有的”的想法在很多公司都有，而商业银行的激烈竞争让这种想法生命力极强。

大多数人就是想考一张CFA用来标榜自己，等到升职加薪的时候能够让领导第一时间考虑自己的水平，毕竟大部分的同事水平相差不多，已经过了论资排辈的年代，职业证书就是最有力量的武器，就好像历史老师也会为了评职称发疯一样的学英语。

等真的遇到问题的时候，学过CFA跟没有学过CFA的人就会显示出差距。可是，这些遇到的问题谁去解决呢？商业银行需要一批有国际视野，懂金融业务，守法律法规，同事意识超前，勇于创新的复合型人才。解决这些难点问题恰恰是CFA持证人的优势。

CFA是个与时俱进的证书，根据小泽的了解，CFA考试体系不会一成不变，CFA资深人士曾说，协会每年会更新20%左右的知识，当然有些知识是一成不变的，例如金融概念，还有些东西是会发生变化的，例如投资组合，这就是CFA人才具备的素质之一。

商业银行面临的挑战有多大，它对人才的渴望就有多迫切。小编不建议一个刚拿到CFA证书的人就期待找到好工作，或者马上升职加薪，在商业银行里需要用的证书很多，CFA绝对不是唯一的一个，但绝对是最有含金量的一个。

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