江苏
为认真落实上级部门关于新业态新就业群体党建工作的部署要求，苏州吴江东太湖度假区（太湖新城）通过聆听“新”声，收集诉求，推出了一系列暖“新”举措，为分层分类、做细做实新业态新就业群体党建工作奠定坚实基础。
打造服务阵地，丰富暖“新”清单
炎炎夏日，忙着派送订单的“小哥们”挥汗如雨，等他们忙完高峰期，回到附近的邻暖驿站休息时，丝丝清凉向他们传来……
近日，东太湖度假区（太湖新城）联合属地社区、商圈楼宇党组织开展了“邻暖新业态 夏日送清凉”活动，并邀请邻里联盟共建单位提供口腔义诊服务。300多位在一线工作的外卖员、快递员收到了绿豆汤、冰丝袖套等慰问物品，他们在感受丝丝清凉的同时也收获了党组织的诚挚关怀。
为更好地服务新业态新就业群体，东太湖度假区依托党群服务中心、商圈楼宇等阵地资源，持续深化邻暖行动，全力打造邻暖驿站，强化“海棠花红”阵地功能。除了在驿站配备桌椅、空调、微波炉、饮用水、医疗箱等设备，还会定期开展红色观影、法律咨询、反诈宣传、劳动争议仲裁等常态化服务，切实提升新就业群体的幸福感、获得感和归属感。
组建先锋队伍，涌动红“新”力量
对外卖骑手来说，订单量和收入成正比，而美团中山路站负责人张广辉却不急着在中午用餐高峰期抢单，他最近有一项新使命——为核酸检测志愿者送餐。
“我之前接过新园社区的外卖单，他们的午餐时间都挺晚，我心想能不能帮社区工作者做些事，减轻他们的工作量。正好送餐这事我在行，我也就自然而然成为一名爱心志愿者了。”张广辉说道，“核酸检测点位的志愿者们很辛苦，现在有机会服务他们，这也是一种双向奔赴吧。”
外卖员、快递员活跃在与市民接触的第一线，为了更好地引导这股“新”力量展现“新”担当，东太湖度假区通过调查统计、座谈交流等形式，对新业态、新就业群体的从业人数与党员人数进行摸排。为积极动员新就业群体发挥党员先锋模范作用，主动参与社会治理，度假区组建邻暖先锋队，激励他们在突发事件直报、社情民意传递等方面，担任流动网格员、平安巡查员、文明宣传员。
汇聚多方资源，持续关“新”关爱
高速路上，党员货车司机阿海平稳行驶在路上，还有半小时，他就要结束今日的工作，回到自己的“第二个家”。今天“家里”有一堂实用的课，他想去感受下。
来到邻暖驿站，“成人学历社会认可度如何”的课程标题已经显示在屏幕上，吴江区滨湖职业培训学校的老师正用通俗易懂的语言，讲解着一些重要事项。提升个人学历是阿海给自己制定的目标，听完这堂课，他对如何实现这个目标有了更清晰的认知。
货车司机长时间奔波在路上，为了给“以车为家”的他们传递党组织的关心，东太湖度假区积极打造货车司机邻暖驿站，积极引导企业司机亮身份、车辆亮标识、服务亮承诺。此外，度假区联合社会组织力量，为货车司机朋友开展安全教育培训、普法宣传活动，举办学历、技能提升培训班。这些暖心举措极大地丰富了他们的生活，也为其个人发展提供了更多渠道。
来源：苏州吴江东太湖度假区组织人事和社会保障局
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