要是有机会能让我们选择一个岗位来做的话,相信有很多人会选择当教师,因为这个行业和公务员一样,被称为“铁饭碗”。尤其是很多公立学校里的老师,不仅在编内,而且相对比较稳定、待遇也不错,每年还会有三个月的假期,这是许多学生,尤其是女同学所青睐的一个职位。
一、教师职业有其优缺点
当老师的优点不用多说了,相信大多数人随便都能说出好几条。一般而言,你如果可以担任当地公立学校的教师,只要你安分守己,没有做一个较大的错误,在退休之前你都会过得很好。并且,教师退休后的养老金也不低。
作为一名教师,最好的事情就是有其他行业所没有的暑假和寒假。如果再考虑到没有上课的时间和周末,你一年至少有五六个月的休息时间。这确实给了老师们很多的空闲时间,所以我们可以经常看到,很多老师会选择在寒暑假期间去旅游或做一些有意义的事情。
尽管当教师向来很受大家的欢迎,不过许多的学生也认为,都说教师职位很好,不过工资能提高就更好了。尽管国家高度重视教育领域,并且也十分重视教师队伍的完善与发展,并且已经努力提高教师的工资,规定了教师的工资不应低于当地公务员的平均工资。
可是尽管如此,如今教师的工资仍不高,在地区之间也有很大的差距,经济发达与经济欠发达地区的教师福利相差较大。在经济不那么发达的地区,小学和中学教师每月只能赚取约三千元人民币,远不及那些经济发达地区的十几二十万年薪。
二、深圳的高薪教师吸引众多人才
深圳作为中国改革开放的龙头城市,通过对外开放的不断加深,经过不到五十年的时间,从一个当初的人口稀少的小渔村,变成了如今的特大城市。并且随着经济、文化、教育的快速发展,基础设施也在不断完善,因此吸引了无数的年轻人去深圳奋斗。
与此同时,随着深圳的快速发展,在经济上得到飞速发展的同时,也努力使教育方面能够取得相应的成绩,引进国内外的圣贤。长期以来被嘲笑为教育萧条的深圳,在经济发达的极其雄厚的财力支持下,努力地建设和发展文化教育事业,许多著名学校在深圳如雨后春笋般涌现。
老师本来就是一个十分受欢迎的工作,不仅表面光鲜亮丽,还有暑假和寒假,十分的使人羡慕,如果薪水能够更高,那已经是没有可以挑剔的地方了。近年来,深圳市中小学教师招聘工作正好满足了许多人对完美职位的幻想。
在深圳当老师,年薪达到数十万,为你自己和配偶提供住房,为子女提供优质的学校,这些福利可以说是十分的丰厚,在20年,深圳中小学的这些教师招聘广告吸引了众多985、211高校的毕业生前来,其中不乏有许多清华北大的研究生。这些高材生的前来,很大推动了当地教育的发展。
三、教师的降薪,带来的是一波“惨淡”
令人惊讶的是,从高新聘请教师到现在不过一两年的时间,去年有关深圳市中小学降薪的传言一直不绝于耳,一些教师表示,他们目前的工资与入学时协商的工资之间差距太大。或许应该有三十万的年薪,在现在可能只有差不多二十万,差了将近半数。
目前,这些传言似乎正在成为现实。在今年,深圳市中小学教师招聘出现“寒流”,求职人数锐减90% 。即使在提供编制的公立小学和中学,申请人数相比之前也减少了很多。
造成这些现象的原因也很简单。减薪后,对于那些高学历的年轻人在深圳任教,对于他们来说,如果缺少足够的资金,在在物价房价等都十分高的深圳定居和组建家庭是非常困难的,同时也很难充分实现自己的才能。
最后
事实上,无论社会如何发展,在经济的快速发展下,教育也不能够落下,教育产业仍然是社会发展的重点,也因为教育的不断发展,教师是教育的基础,,因此教师这个行业仍会不断地发展完善,工资也会不断提高。所以对于那些希望成为老师的人来说,只要有心,不必太多担心教师行业的前景。
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