河北
近日，中共中央办公厅印发了《领导干部配偶、子女及其配偶经商办企业管理规定》，要求有关党委及其部门要提高政治站位，压实管理责任，完善工作机制，严肃纪律要求。领导干部作为单位的“掌舵者”“领头人”，既要用好权力，严格落实相关文件精神，也要从源头上防范廉政风险，促进领导干部家风建设。
构建亲清新型政商关系，既是推动市场经济健康有序发展的基石，也是督促党员干部干净干事的保障。利用职权为配偶、子女及其配偶经商办企业提供便利、谋取私利等行为，不仅蒙蔽了他人，同时也欺骗了自己，总是以为可以装扮得天衣无缝、神鬼不知，进而胆子越来越大、贪念越来越强，在违法违纪的道路上越走越远。这是一种侥幸心理在作怪，从主观动机上剖析，都是没有树立正确的权力观、义利观，或者原本正确的观念发生了扭曲。思想上的滑坡是最严重的病变，“总开关”拧不紧，不能正确处理公私关系，缺乏正确的是非观、义利观、权力观、事业观，各种出轨越界、跑冒滴漏就在所难免了。
人生没有彩排，每天都在直播。人生也没有如果，只有结果和后果。领导干部一定要廉洁自律、慎之又慎，正确使用手中的权力，正确行使手中的权力。只有这样认认真真、严格要求，扎扎实实干事，守住人生底线才能成为一个好干部。因此，党员干部必须认清“亲”“清”二字的重要性，明辨是非、廓清边界，决不能因为要“亲”就违规违纪，而是要守住“亲清共生”的原则，以清促亲。
“廉者，政之本也。”廉洁历来被视作为政的基石，廉正清白是对官声的褒奖。《庄子》中有“众人重利，廉士重名”的说法，“廉士”说的是有操守、不苟求的志士。“君子虽富贵，不以养伤身；虽贫贱，不以利毁廉。”不久前一位开豪车的女司机扬言，自己“有能力封路”，照见特权思想在社会上的堂皇存在。教育领域的招生腐败、学术丑闻；医疗领域的手术红包、药企贿赂；就业招聘中的因人设岗、“萝卜招聘”，腐败致病菌不只存在于政治领域，社会各领域都能觅其踪迹。
因此，除了加强理想信念教育，筑牢思想防线，恐怕还要在制度机制上下功夫。首要的是约束、规范的权力运作，确保其在阳光下运行；其次是完善干部用人机制，考察党员干部不仅要听其言，更要观其行，对领导干部报告情况更要进行随机抽查和重点查核；最后要加强全方位监督，完善党内监督、强化外部监督，完善官员财产申报制度等环节。总之，唯有多管齐下，把权力关进笼子，才能规范和制约权力运行，从源头上防范廉政风险，促进领导干部家风建设。
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