望城引才：点燃希望之灯，追逐梦想之城

导读

对人才之盼，古今皆然。从周公吐哺到齐桓公五见小臣稷，再到刘备三顾茅庐，一直到今天我们高薪聘请全球人才，都是源于对发展之渴望。在当下，各城筑巢引凤，或动之以情怀，或晓之以发展，纷纷向人才伸出不一样的橄榄枝，大家都已习以为常。

所以当一份《智汇潇湘 才聚望城——雷锋家乡千名紧缺急需人才引进工作方案》在朋友圈刷屏后，不禁让人心生好奇：“到底是什么吸引着大家互相传阅分享？”细读之后，不难发现其字里行间跳跃着的尽是望城对人才至诚之望。那些奔走世界各地，但求施展抱负的才俊，或会生“幸甚至哉”之情。

古人常怀“千里马常有，而伯乐不常有”之感叹。所谓伯乐赏识，其潜台词当然是伯乐给予施展拳脚的空间，从此能够一展所学，不负人生青云之志。望城是作为城市面貌出现的伯乐。

望城之诚，十足真金。世人津津乐道的曹操赤脚迎许攸的美谈，体现了主政者对人才的渴望与真诚，望城主管部门亦不遑多让。其揽才方案中囊括了“引才”“育才”“用才”多个方面，虽不再仿效古人之三顾茅庐，但招贤令却通过媒体广为传播，且拿出了十足诚意：不仅有事业单位虚席以待，也有长跨度的产业链期待人才加盟，而即使是那尚攀登在成才路上的大学生，也为其提供学用之地……城市立意之诚、望才之切、助才之真跃然纸上。

望城之望，是希望之光。人生终究要落到柴米油盐上的，人才也不例外。对现实人生来说，既要择一城以施展才华，也要选一地以油盐酱醋人生。显然，望城满足了人才对二者兼得之希望。

这涉及到几个条件，既需优越的地理位置，也要有强大的产业链配套，最好还兼备深厚的历史文化底蕴，以及更为高远的城市战略定位。地理位置欠佳，带来的是生活不便、产业发展受限；文化底蕴欠缺，则使得人生缺乏心灵的滋养。

望城以其好人故里的人文底蕴，省会城市的无上荣光，新一线的产业实力，理所当然的成为磨砺才华之砺、收纳生活之幸福的最佳选择，必然能给予那些择业创业之人才以无限空间，赋予其现实人生之最具温暖滋润的巴适度。

望城之城，是奋斗之城。人生除了生活的温度，还要理想的高度，而这，都需要奋斗才能开出灼灼芙蓉花。望城望才、留才，强调的是留住人，留住心，留住智；因此，能给的待遇，能给的位置，能给的空间，无所不给，实可谓一眼所望，十足真诚。

（大泽湖生态智慧片区效果图）

众多扎根望城的人才，袒露心迹于公众空间，从不讳言待遇，不回避其现有的以及可能的进步空间，甚至，也不回避其在新的岗位所获得的全新的学习资源、学会的全新技能。望城，显然是人才奋斗的梦想之城。

三湘芙蓉里，奏响望城最强音。研读望城人才政策，不难看到其对人才梯度的规划，以及对人才所寄望的自我成长。

通过政策的宣导，以及雷厉风行的举措落实，搭建起从本科、硕士、博士的人才梯度，既注意对人才的使用，也鼓励人才的自我提升、涅槃再造，从而夯实城市追逐梦想的基石，奏响人才强区的最强音。

有奋斗的机会，有成长的空间，有缤纷的生活，这才是完美的城市，完美的人生。望城，是生活，是希望，是万千人才之家。

（来源：桔红潇湘 | 橘小红）