河北
人才作为我国经济社会发展的第一资源，是具有一定专业知识或专门技能，能进行创造性劳动并对社会作出贡献的人。社会的进步，企业的发展，关键在于人才。人才资源是社会活动的核心，是实现经济体制和经济增长方式的两个根本转变的关键。
唐山的人才问题是一个与唐山未来发展紧密相联的问题。近日，唐山推出人才新政3.0升级版，提出了唐山人才引进政策的目标、原则及优势。在人才引进大潮流的环境下，抢人才不是目的，让人才为城市发展发挥作用才应该是城市抢人才的初心。但是让人才真正留得下，并不是仅仅有大幅度的吸引政策就可以解决的，还要考虑能不能用好人才的同时为他们解决后顾之忧。
一是要着力破除机制体制改革，向用人主体放权，为人才松绑，让人才创新创造活力充分迸发，使各方面人才各得其所、尽展其长。二是要树立强烈的人才意识，做好团结、成就人才，实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献聪明才智。三是人才工作只有坚持党的领导，才能把握正确的前进方向，始终与时俱进，保持旺盛活力。做好新形势下的人才工作，必须履行好管宏观、管政策、管协调、管服务的职责，使人才服务工作体现时代性、把握规律性、富于创造性、让各类人才创业有机会、干事有舞台、发展有空间。
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