辽宁
文/大琦
导语：教师一直都是一个比较热门的行业和话题，因为在局外人看来教师工作是非常轻松的每天只需要上上课就可以了。
并且在大众的印象中教师的薪资待遇是非常高的，并且有着双休和寒暑假这都是可遇而不可求的待遇。
所以很多家长都希望学生能考上师范学校，最后成为一名合格的人民教师，很多人都非常羡慕教师的工作，认为教师工作非常轻松，可事实真的如此吗？
值得注意的是有一段时间公立学校70名教师惊现离职潮，这本不是应该发生在公立学校上的事情。
这也让人非常纳闷，为什么教师岗位这么好，教师们还想离职呢？
公立教师迎来“离职潮”，背后原因值得深思
2015年4月14日，有一位河南省的中学教师写下了一段简单但具有深意的辞职报考。
“世界那么大，我想去看看”
这句话被纳入了2015年十大网络流行语言，想必这句话也是写出了很多老师的心里话。
2016年11月1日，苏州高中语文老师辞职：我辞职啦！人生苦短，及时行乐。从这些情况中我们也能看出最近几年选择离职的老师数不胜数，这是一个非常严峻的问题。
而江西某所学校出现教师离职潮的事情也值得深思，那么教师选择离职到底是因为什么呢？
首先，工资比较低。教师是铁饭碗的代名词，公立学校的教师更是待遇好的存在，因为工作非常稳定。
在寒暑假的时候还能拿到非常可观的工资，但工作稳定的他们薪资待遇却不理想，大部分老师都只有几千元的工资，新入职的老师也许还没有工资，会实习一段时间之后再发放工资。
教师往往需要管一个班级的学生太累了，而且还要维护家长的关系，教师可以称得上是身心疲惫的职业。
平常不仅仅需要上课，更需要备课、批改作业、评优评先等等，可谓是拿着几千块钱操着三份心。
这份工资对女教师来讲可能并没有太大的影响，但对男教师来讲，几千元的工资是完全不能养得起家的，所以现在教师行业出现了男教师荒的局面。
其次，私立学校变多。随着教育改革的实行，很多学校都改变了教育模式，很多学校都忽视了素质教育。
这个阶段私立学校兴起，私立学校拥有更好更先进的教学设备，私立学校的班级人数少，老师能顾得上所有学生的学习情况，最重要的是薪资待遇比公立学校好得多。
薪资待遇高就是老师最关心的问题，如果薪资待遇高的话老师工作起来也会更加地有奔头。
最后，学生心思多比较难管教。现在教学事故频发，让家长和老师之间的距离变得越来越远，再加上家长对学生们的溺爱，学生们变得越来越难管教。
如果老师管教学生的话，家长就会变得十分敏感，所以老师不敢管教学生了，而且现在学生的心理承受能力非常差。
有的学生在经受几句批评之后就会选择轻生，所以不知道从什么时候开始“佛系教师”变得越来越多了。
公立老师和私立老师到底应该怎么选？
从工资上看，公立老师被称得上是“铁饭碗”，每月按时由财政部发放工资，每年的薪资待遇都会有所上浮，执行的是事业单位的标准。
但私立学校的老师薪资待遇就取决于老师的工作量了，如果学校效益好的话那么工资就会高一点，如果效益不好的话，那么学校就有可能会面临着倒闭和拖欠工资的风险。
最值得注意的是公立老师退公立教师或迎来“离职潮”，多名教师集体离职，背后原因值得重视休金是执行国家标准的，私立学校的老师除了教学环境会好一点，待遇就看学校的经营方式了。
在笔者看来还是公立学校的教师更值得信赖，但最终还是看学生自己的选择。
笔者寄语：
不管怎么说现在教师一直都是值得报考的，教育行业是非常经久不衰的，上到一线城市下到乡村没有人会不知道教育的重要性。
教师岗位值得信赖，所以学生千万不要以偏概全，有人辞职了就认为教师岗位不值得报考了，教师行业只会渐渐地上升工资，发展前景值得信赖。
大家认为教师现在还值得报考吗？
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