陕西
2022年，中国高校毕业生人数预计达1076万人，首次超千万毕业生涌入就业市场。其中陕西省普通高校毕业生预计42.9万人。
毕业人数激增加之新冠疫情影响，让毕业生们原本就拥挤的就业之路看起来更显崎岖，可谓是“最难就业季”！
面对现实情况，毕业生们如何反应。来看一组数据，智联招聘发布的《2022大学生就业力调研报告》和赶集直招发布的《2022年毕业季调研分析报告》显示：
50%毕业生选择单位就业；
51%毕业生更倾向于选择更加稳定的工作；
50%毕业生希望可以发展副业或者灵活就业以增加就业几率；
39%毕业生可以接受相对较低的薪资。
不难发现，这一届毕业生们正在积极适应就业环境、把握就业机遇，他们求稳就业的心态只增不减。拒绝“躺平”，他们正带着乐观、积极的心态奔赴职场，用行动响应“促就业、稳就业”。
幸运的是，为了保障就业，陕西省政府积极发力，从高校到用人单位，纷纷为稳就业加码，不遗余力向就业市场释放“红利”、投放“工具”。比如，出台《强化稳就业扩就业若干措施》力促高校毕业生就业；为2022届普通高校毕业生举办160场网络招聘会等。陕西省高校毕业生就业工作已进入攻坚期、冲刺期。
42.9万毕业生，敢问路在何方？就在脚下。
陕西省农村信用社联合社（陕西信合）2022年度校园招聘已经开启。
作为陕西省重要的金融机构，响应号召，保障毕业生就业，陕西信合本次放出1050个招聘机会，原则上面向本科25周岁以下，研究生28周岁以下的2021、2022年毕业生。就业地点包括铜川、宝鸡、咸阳、渭南、汉中、安康、商洛、延安、榆林9个陕西省内地市。
本次招聘报名时间为6月20日至7月3日，应聘者需经历网上报名、简历筛选、笔试、资格复审、面试、录用六个流程。原则上要求应聘人员为经济学、法学、管理学、计算机类、中国语言文学类、新闻传播学类相关学科专业，特别优秀人员可适当放宽。
行路虽难，但是长风破浪会有时，终可直挂云帆济沧海。毕业生们，请把握机会，来一场与陕西信合的双向奔赴。
点击【阅读原文】查看《陕西省农村信用社联合社2022年度校园招聘公告》详情。
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