6月17日，呼和浩特市“人才政策10条”配套政策新闻发布会召开， 市委组织部副部长、市委人才工作领导小组办公室主任石磊，就我市人才政策及兑现办理有关情况作了介绍。
据介绍，近年来，我市把制定和落实好新一轮人才政策作为服务和保障经济高质量发展的重要内容，特别是中央人才工作会议之后，围绕优势特色和战略性新兴产业发展需要，突出需求导向、问题导向，聚焦“吸引什么人、怎样育人、如何用人留人”等核心问题，聚力服务经济高质量发展，持续加大政策供给力度，逐步建立了一套具有独特吸引力和比较竞争力的人才政策体系，为首府经济社会高质量发展提供了有力的人才支撑。
我市现行的人才政策，主要是“1”个总纲，“6”个支撑，概括起来就是“1+6”的人才政策体系。
这个“1”，就是《呼和浩特市吸引人才政策10条》。这是我市落实中央、自治区党委部署要求，加强和改进新时代首府人才工作的“总体规划”。“人才政策10条”围绕全方位培养、引进、用好人才，提出了一系列导向性强、含金量高、覆盖面广的政策举措。
这个“6”，就是“人才政策10条”的6个配套性实施方案。这是我市人才政策体系的重要框架，是推动各项工作落实落地的“施工图”。包括进一步推进城镇落户的《若干措施》，支持人才就业创业配套《实施办法》，科技创新领域配套《实施细则》，促进总部经济发展《奖励办法》，支持企业上市《若干措施》和事业单位人才引进《暂行办法》。
为确保新一轮人才政策落到实处，围绕打通政策落实的“最后一公里”，我市进一步强化机制措施，建立健全了协同高效、整体推进的工作运行机制，做好整合融合结合的文章，构建了左右衔接、上下贯通的工作格局，进一步优化再造了政策兑现全链条，确保每一个环节都能严丝合缝、衔接顺畅，确保每一项政策都能精准落地、精准操作。
在制定具体操作流程中，主要把握了以下几个原则。一是精简流程，突出易操作。全面优化兑现流程，最大限度减少填报事项，能整合的全部整合，把各要素整合串联成一个环环相连的工作流程，大家可一次申报、一次受理、一次办结，力争达到材料最简、环节最少、时限最短效果。同时，各有关职能部门按照“申报、审核、认定、评估、退出、问效”工作程序，对涉及事项逐个制定《操作指南》和《办事流程图》，有的还拍摄了“引导办理”抖音视频，尽可能地方便广大人才申报办理。二是提高效率，突出快速办。为方便办理，我市设立了“线下+线上”同时办理两条线，为大家提供“管家式”“保姆式”“一站式”服务。“线上”通过APP，动动手指即可直接申报，同时，“线下”也开通了专门受理窗口，可进行现场办理，力争以最快的速度、最便捷的方式为大家提供服务。三是闭环管理，突出兑现。为了推动各项政策落地落实，建立了组织实施机制，完善了工作报告制度和预警机制，确保每个环节都做到制度落实、人员落实、工作落实、管理落实，形成工作闭环，进一步压实了责任，确保每一个环节衔接顺畅，每一项政策精准落地、及时兑现。
来源：呼和浩特日报社新媒体中心 记者 段磊
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