上海
上海复工没几天
就刷到了这样一则行业小八卦？
这两个月，上海各个企业是蛮难的
这几天，脊梁还听说有些公司
是按照上海市最低标准2590发工资
疫情期间
大家的公司都正常发工资吗？
疫情期间，照常发工资吗？
脊梁也在微博上发起了一个投票
结果显示
正常发放工资的 占到了60%左右
按2590发工资的 也占到了10%…
不过在评论区，看到了很多神仙公司
疫情期间还加了工资啊！
加薪30%的是啥公司啊
可以展开说说吗
除了加工资和奖金以外
这位网友的公司还发了物资
也可以说发到心坎里了
看来正常发工资的情况
占了还是多数啊
阳了的同事
会再给5000块补贴
还是蛮人性化的了
还有这种，在家不办公
拿到2.5k-8k不等的
没有对比就没有伤害啊啊
在家躺两个月拿1万2
还是蛮舒服的
怪不得他们不想上班哈哈哈
讲道理也不奢求什么加工资
正常发放就算是不错的了
在家躺着拿工资，好家伙啊哈哈哈
接下来是这位居家不办公15k的网友
我觉得你朋友说得对…
谢谢我先酸为敬
不过看多了加工资的
也有一些网友的公司，发了最低工资
这种发2480的
2590还要打7折的
就不对了呀！
上海市最低工资2590
是有明确标准的哦
但这种居家随时待命工作
工资只发2590的…
多少有点大怨种的
如果是沪漂，可能房租都cover不掉吧
当然了，也有网友说
在家2个月啥事不干
每个月拿拿2590其实也还行
当然资本家的钱也不好赚
还有公司要用之后的加班
来补缺勤时间的…
怎么说，站在员工的角度
疫情非所愿
但是负担一点都没有减少
从内心肯定是不愿意降薪的
再看看别人家的公司
内心的落差也就更大了
但是现在的就业环境
辞职了还不一定能有现在好，忍了吧
站在老板的角度么
疫情是真的措手不急，尽能力来给大家发工资
而不是发最低标准
也知道大家的难处
公司尽可能的同大家一起负担
大家再一起扛一扛
格局再大点么
企业没裁员，员工又接受方案
互相理解共克时艰，挺好
讲真，网上的工资看多了
看得还真是有点焦虑
就怕后疫情时代，谈到薪资待遇
听到一个标准答案
能按时发工资就满足了
没有人再计较付出与回报
就来接接这位网友的好运（？）吧
哈哈哈哈哈哈哈
END
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