河南
郑州市管城回族区应急管理局
招聘工作人员公告
为加强郑州市管城回族区应急管理体系和能力建设，现面向社会公开招聘30名应急救援队员。现将有关事宜公告如下：
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招聘计划
计划招聘30人。
岗位职责
负责辖区内森林火灾扑救，洪涝、风雹、地震地质灾害等自然灾害抢险救灾和安全生产类应急救援，上级指令的重大交通事故、建筑物倒塌等事故抢险救援，有关单位和群众遇险求助时的救助，协助其他灾害事故的应急救援任务及基层应急救援队伍培训、根据指令参与支援其他地区应急救援工作。
聘用条件
(一)中华人民共和国公民，志愿投身应急救援工作。诚实守信，遵守社会公德，无违法违纪等不良记录;
(二)年龄20周岁以上、35周岁以下;
(三)身体健康，五官端正，无残疾，无口吃，无重听，无色盲，无纹身等明显标记。体重不高于标准体重的30%，不低于标准体重的15%;
(四)学历要求为大专及以上学历。
(五)医护、水利、建筑、市政、安全管理等相关专业人员，具有B2及以上驾照者、具有较强文字功底者、具有民用无人机操作经验或其他各类救援装备使用经验者、退伍军人或国家综合性消防救援队伍退出人员，条件优秀者可适当放宽年龄、学历;
招聘流程
(一)报名
本次招聘考试，采取网上报名方式进行。
1.报名时间：2022年5月18日上午9:00至2022年5月22日24:00。
2.报名方式：登录网址填写并提交《报名登记表》。
3.资格审查
本次报名通过线上进行资格审查，报考人员报名时提交的信息和提供的有关材料必须真实有效，初审不合格者不予通过。
(二)考试
考试分为笔试、体能测试和面试。
1.笔试
笔试时间及地点：另行公告通知
笔试内容：公共基础知识。
2.体能测试
体能测试时间及地点：另行公告通知
3.面试
面试时间及地点：另行公告通知
面试考查：采取结构化面试的方式进行，主要考查应聘人员的综合素质和业务素养。
(三)体检考察
按招聘岗位和招聘计划，根据应聘人员考试总成绩，由高分到低分按1:1的比例确定进入体检、考察范围人员。
聘用
经考试、体检、考察合格者，确定为拟聘用人员，与郑州霁泽人力资源有限公司签订《劳动合同》，派遣至管城回族区应急管理局工作。试用期满考核合格的，予以正式录用。所有招录进来的工作人员，由应急管理局进行统一管理。
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