[尧禾镇]尧禾镇“四要五抓”强化驻村帮扶工作队管理

为进一步做好乡村振兴帮扶工作和县委县政府反馈驻村工作队管理不严不实问题，尧禾镇制定“四要五抓”制度，从严从实抓好驻村帮扶工作队管理，切实提升驻村帮扶工作队在乡村振兴工作中的帮扶成效。

“四要”制度压实责任

按照“一周两督导、一月一调度”工作制度，坚持以“四要”管理制度为抓手，靠实帮扶责任。

一是人员要到位。制定尧禾镇乡村振兴驻村帮扶工作队管理办法，用好“四张清单”，严格驻村考勤管理制度，明确请销假报批程序，帮扶队员必须吃住在村，包村领导定期到所包联村，对驻村工作开展情况进行检查，及时掌握和统计驻村帮扶工作队成员到岗情况，有特殊外出人员必须履行请假、报备手续。

二是情况要熟悉。要了解村情民意，对全村农户情况了解于心，对监测家庭人口数、五保户底数等掌握要明明白白。

三是政策要清楚。要扎实细致系统学习乡村振兴相关政策，必须做到一口清、数字清，定期学习更新知识。

四是工作要到户。要抓主抓重，深入全村农户家庭，认真了解家庭收入信息，仔细询问就业情况，确保所有政策要精准到人到户。

“五抓”制度加强帮扶管理

一、学习紧抓不松懈。围绕习近平总书记有关乡村振兴帮扶和驻村帮扶工作有关会议精神，省市县驻村工作有关精神，采取集体学习和个人自学相结合的方式，提升工作队思想素质和工作能力，切实加强思想政治建设和能力素质提升。

二、调度严抓不懈怠。对重点工作实行早安排、晚过问、周调度，确保按照镇党委、政府统一安排部署落实到位。

三、传导压力抓责任。在乡村振兴工作中，驻村工作队绝不能有丝毫懈怠，把工作抓紧抓实抓细，压实责任、传导压力、提振士气，把各项工作做得更精准、更有效。

四、硬核措施抓监督。由镇党政办、纪委办联合不定期对各驻村帮扶工作队到岗情况和工作开展情况进行督查检查，通过严督查、严考核、严管理，切实提高驻村帮扶工作队工作作风和水平。

五、强化作用抓落实。驻村帮扶工作积极参与到各村党组织建设、疫情防控、防返贫监测、环境卫生整治、矛盾纠纷排查、安全生产、村集体经济发展、困难人群关爱、自建房排查等重点工作中，结合“走村入户、干部讲政策，示范带动、共商共谋、群众议发展”等形式，帮助群众解决“急难愁盼”问题，不断增强人民群众获得感、幸福感、安全感。

（来源：白水县人民政府网站）【投稿、区域合作请邮件 市场新观察 3613378752#qq.com24小时内回复。】