□孙思扬
近日,苏州市委印发《关于实施高质量党建引领基层治理现代化“根系工程”的意见》,围绕“美美与共·海棠花红”党建品牌,全面推动美美乡村、美美社区建设。一直以来,苏州市切实将基层党组织的政治优势、组织优势转化为治理效能,打造了社会治理现代化的“苏州样板”。
强化组织引领,让组织触角在一线扎根。用众人之力,则无不胜也。延伸基层末梢根系,联合各级党组力量,有效整合党建资源,让更多人加入治理体系,才是基层治理的应有之义。姑苏区双塔街道发展“海棠合伙人”机制,挖掘辖区多样资源,发挥优势形成互补,让党建资源从“各行其是”走向“互促互融”;太仓市开展“海棠暖蜂”行动,贴心打造“暖蜂驿站”,吸纳快递员群体成为基层治理前线的“流动哨兵”。守望相助,群策群力,凝心聚力,服务大局。苏州市正以党建组织引领为抓手,以点带面、以面带全,让更多人感受党建温度,加入治理队伍,绘就基层治理的新图景。
贯彻服务引领,让服务载体在一线保障。群众需求日益多元化、复杂化,这就要求基层服务更全面、更细致。聆听群众声音,深思群众意见,化解群众难题,坚持将党建与基层治理工作拧成“一股绳”。相城区黄桥街道将党建基因融入搬迁工作中,采用“面对面”“零距离”方式深入搬迁一线,确保普通问题完美解决、疑难个案及时解决;吴中区越溪街道探索出了“四弦”议事法,保证群众意见“事事有回音、件件有着落”,让党建工作更加“有声”,治理工作更加有效。苏州市各地开展“入户式”“下沉式”“枢纽式”服务,打通基层服务“最后一公里”,擦亮为民服务本色。
形成制度引领,让协调机制在一线运行。基层各类群体组织数量庞大、相对松散,需从制度设计着手,寻找最优匹配路径,建立协调推进机制,形成同步共建、齐抓共管的工作格局。昆山市朝阳新村打造“红管先锋”品牌,健全服务制度,借助“海棠先锋”智慧,激发基层治理新活力;相城区黄桥街道坚持党建引领基层网格化治理机制,借网格聚力,以网格赋能,激励全员埋头苦干、力争上游。这些创新制度来源于实践,根植于民生,以高位视角解析民生难题,借党建优势取得治理突破。不断反思实践困境,优化协调机制,筑牢基层群众幸福“保障弦”,正是治理体系治理能力现代化的深层意义。
“基层强则国家强,基层安则天下安。”提升基层治理效能,必须以党建引领为切入点,建强“海棠”阵地,凝聚治理力量,在基层治理现代化征程中扛起苏州担当、绘就苏州图景。
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