关注｜“四心”工程，给力！

文丨樊俊鹏、张意康、刘永康

图丨姜淞予、温荣杰、田奕焘

以知心为情怀

以稳心为责任

以暖心为聚力

以强心为宗旨

连日来，第72集团军某新训大队

紧贴新战士心理行为特点和现实需求

开展以“知心、稳心、暖心、强心”

为内容的“四心”工程

进一步增强新兵的凝聚力

营造积极阳光的浓厚氛围——

01

知心→提供细致知兵服务

知兵有深度，带兵才会有高度

该大队聚焦新兵知心工程建设

大力开展群众性谈心、

班排知兵等活动

让新兵的意见有人听、

困难有人帮、问题有人解

使他们充分感受到部队的温暖

把班排骨干当成知心人

将自己融入到军营大家庭中

结合新兵实际情况

他们还常态化开展

集体生日、心理疏导小游戏、

群众性团建等活动

不断拉近骨干与新兵的距离

02

稳心→传承红色基因

通过开展“传承红色基因、担当强军重任”教育

讲述戍边英雄的故事

大力弘扬

“一不怕苦、二不怕死”的战斗精神

让新兵树牢

“保家卫国、无上光荣”的思想

为新兵系好军旅第一颗扣子

使新兵扎根军营、建设军营、奉献军营

他们结合“五个起来”活动

开展丰富多彩的军事小比武

积极调动新兵的训练热情

依托课间训练时间

他们还组织据枪瞄准赛、刺杀操等小竞赛

使新兵不断激发青春活力

保持积极阳光的健康心态

03

暖心→着力帮助解决问题

发现问题不等靠，解决问题实打实

他们依托军营网络

常态化开展问卷调查、

座谈交流和心理测评等活动

摸清官兵思想现状和底数

对照反映的问题清单

分门别类建立台账

逐一整改、切实解决新兵的矛盾困难

在此基础上，他们引导官兵广泛开展

自我启发式教育

打通思想堵点、问题难点

为新同志全身心投入训练营造良好氛围

知其长短、知其冷暖、知其悲喜

从“吃饭看饭量、睡觉看睡相”中

时刻把握新兵的所思所想

聚焦“00后”新兵高学历的特点

着重开展精准化管理

主动帮助新兵解决实际困难

让新同志暖在心里

04

强心→指引新兵向目标奋进

理想指引人生方向，信念决定事业成败

该大队采取

文化熏陶、实践培育、典型激励的方式

引导新兵坚定理想信念

他们将思想教育与文化活动紧密结合

用“思想教育+”的模式

不断推动学习教育走深走实

激励新兵自觉传承我军光荣传统

和优良作风

奋斗锤炼本领，磨砺增长才干

他们还帮助新兵树立奋斗目标

培养他们攻坚克难、不畏艰险的血性品格

一不怕苦、二不怕死的战斗精神

将对党忠诚的信仰

转化为练兵备战的热情

新战友，加油

东部战区权威发布

投稿邮箱：dbzqxcj@163.com

监制 | 张春晖

编审 | 徐承华、谷任红

主编 | 陆雄飞

实习编辑 | 郭晓兵

刊期：2527期