汉中博远幼儿园开展团队内训活动

为了提高全体教职员工的积极性和向心力，增强教职工对园所文化氛围的认可，5月9日下午博远幼儿园邀请共青团南郑区委兼职副书记、区教育系统团工委书记、区青少年校外活动中心主任薛群，为全体教师开展主题为“立足当下 展望未来——做一名知恩、感恩的优秀员工”的团队内训。

薛群现任共青团南郑区委兼职副书记、区教育系统团工委书记、区青少年校外活动中心主任；中共汉中市南郑区第二次党代会代表、政协汉中市南郑区第十一届委员会委员、汉中市12355热线专家志愿者。二级教师，具有教师资格证、心理咨询师证、家庭教育指导师证等专业等级证书，从事教育工作以来，经过多岗位锻炼，有丰富的基层学校工作经验，热爱教育事业及共青团、少先队工作，关爱青少年儿童健康成长，一直热心参与青少年儿童，尤其是与留守儿童有关的公益活动，为青少年儿童的健康成长贡献自己的力量。

薛群从市场经济对企业和员工要求为切入点，为大家阐述了员工职业化的正确理念——“知遇”。古人云：“千里马常有，而伯乐不常有！”其实生活中最大的运气是能够有遇到赏识、帮助你的人，从而发现更好的自我，并迈向更高的平台。

员工职业化的核心要求是——“知恩”，即“士为知己者死，女为悦己者容”，“君子为道而生，为义而死。”每个懂得感恩的人都更愿意为赏识自己的人赴汤蹈火，在所不辞，这就是忠诚的真正含义。

员工职业化的表现是“感恩与忠诚”，两者关系密不可分，感恩是内在动机，忠诚是外在表现。忠诚是一种品质，是一种习惯，是一种追求，是一种理想，是一种规则，是一种秩序。

你的发展得益于企业的平台，你的价值在公司可以充分表现出来；离开平台你做事的成本会很大,很可能一文不值，这绝对不是危言耸听。人们欣赏你是你有个平台或者背景，这是你最重要的资源。

培训结束后，全体教师齐声朗读企业员工信条。此次培训挖掘出了教师们内心深处的情感。老师们纷纷在工作群发表感言，从大家的感言中不难看出，知恩、感恩深入博远幼儿园团队文化精髓，团队的精神凝聚力得到了有效提高。感恩文化的种子必然将在博远幼儿园落地生根、散叶开花。