假如缴满15年的“最低档”社保，那60岁退休后，每月养老费有多少

引言

我们人人都羡慕退休后可以不用工作，过着悠闲的日子还可以拿着养老保险金的日子，但是具体退休之后每月能领取到多少金额，如何申请领取，是不是所有人都能领到的到，很多人都是不清楚的。

国人现在的缴纳社保意识都越来越强，其实主要得益于国家的发展。我国截止到2021年第三季度，已经有13.41亿人拥有社会保障卡，已经几乎覆盖了全国人口，我国的基金运作的十分平稳，基金总收入4.78亿，支出4.57亿后，余款为6.53亿，国家缴纳社保的动力与日俱增。那么，假如缴满15年的“最低档”社保，到60岁退休后，每月养老费有多少？

社保主要分为统筹部分和个人部分，在缴纳的时候也会分为企业和个人两部分，但是最后都会在我们退休之后按月打到我们的账户里，但是一定要满足最低的社保缴纳年限15年。等到我们60岁退休之后，养老金额也会根据不同地区不同的缴纳基础而不同。

同一个地区因为缴费年限和缴费基数的不同，在退休之后领取到的养老金金额也不同。以山东为例，从2022年1月开始，暂定最低的缴费基数为4121元，最高基数20599元，有着很大的差距，但是无论是最低数值还是最高数值都在今年得到了一个提升，这也就意味着以后人们领取到养老金金额也就越高了。

退休金是在人们到达一定工作年限后，用来养老的，一般法定的退休年龄为男性60女性50，女干部可以额外增加5年。而满足年龄要求后还要必须交够15年的养老保险，这是最低标准，最高不封顶。全国范围内平均缴费基数为3368元，缴纳的费用按照个人支付8%来计算，每月需要缴纳269.44元。其余部门为企业所担负。

在职人员的养老保险费用一般由公司和个人共同承担，并在个人工资中直接扣除个人部门。而没有固定工作单位的灵活就业人员，缴费比例则达到20%，也就是每月需要缴纳673.6元，是要高于企业员工的。那么如果按照这个最低基数每月缴纳，15年后将领取到多少退休金额呢？

养老金也会随着物价和生活水平所不断的变化，以目前的基数来说，每月领取到的费用为1023元，但是之后的基数一定还会提升，我们所领取到的退休金额也会高于这个数值的。很多个人或者企业一般都会按照最低基数来缴纳养老保险，且觉得只要满足15年的年限就可以，但是这样对于我们退休后所领取到的金额多少影响是非常大的。而且如果在交够15年就停止缴纳的话还会有其他的影响。

第二个就是影响其他的保险，因为我们在企业所缴纳的五险为养老，医疗，工伤，失业和生育保险。其中医疗保险也是可以终身制的，但是最低的缴纳年限为25年，所以即便养老交够了15年，医疗也还是不足的。

第三个为影响职工的基本权益。国家为了保障职工的基本权益，规定企业必须为员工缴纳保险，即便是员工个人意愿不想缴纳，企业也不允许，如果企业为了一己私利而不为员工缴纳保险，是违反劳动法的，并且会影响到企业以后的一个征信问题，之后想要办理许可证，贷款等业务都会有影响。

同时也为广大劳动者提一个醒，如果企业拒绝给你缴纳保险，我们是有权可以上诉维护自己的合法权利的。连续缴纳社保且多缴纳，对于我们个人来说是一件好事，毕竟多缴多得，受益人始终是我们自己。

一笔可观的退休金能够满足我们的精神需求和生活需求。退休金金额根据每个地方政策和当地城市的发展水平都有关系，并非全国统一，有些地方经济效益好，所以缴费基数也比较高，收入也比较高，也承担得起。

结语

在我们经济条件允许的情况下，提高缴费基数，很有必要。毕竟养老政策也在不断的调整，我们所领取到的金额在退休后只能更多，不可能少。

今日话题：“最低档”社保交满15年，等到60岁退休后，每月养老费能到手多少