为做实做精公益岗从业人员的服务、管理工作，东营市东营区胜园街道坚持党建引领公益岗提质增效，整合全域党建资源，打造“先锋公岗”品牌。
党组织严把关，选人用人有保障
村居、社区党支部一方面严格做好把关，综合考虑收入水平、个人能力等因素，严格履行民主评议和公示等程序，做到了人员摸底精准、识别精准、岗位安置精准；另一方面引导公益岗人员分批次有序退出，把公益性岗位留给需要政府兜底就业的群众推荐上来。街道党工委建立“公岗吹哨、部门报到”制度，积极培育公益岗人员成为企业用工、灵活就业的主体，探索出就业良性循环新路径。
党建阵地育人才，磨炼技能“富脑袋”
积极开展“通用知识+专业技能”培训。通用知识培训依托胜园街道党工委基层党校，根据公益性岗位人员的文化程度，着力提升公益岗人员的综合能力，树牢全心全意为人民服务的意识。针对就业困难人员技能短缺的现状，东营区校企村企党建联盟通过联盟成员资源共享，开展专业技能培训，把岗位帮扶和技能帮扶结合起来，突出实操性，着力提升公益岗人员的履职能力和技能水平。
党组织选先锋，强化机制争一流
一是村居、社区党支部依托每月主题党日、“三会一课”等，严格做好周纪实、月评价、季考核、年总结，评选出疫情防控先锋、乡村振兴先锋、扶残助老先锋等各类岗位先锋，建立公益性岗位考核监督长效机制。二是村居、社区党支部在日常考核中，积极挖掘发现政治素质高、业务能力强、热心服务群众的公益岗人员，对于符合条件的，畅通社区网格员选用渠道；对于表现突出的，及时纳入村后备干部培养。三是加大从公益岗人员中发展党员力度，将评选出的先锋模范纳入党员发展计划，不断吸收优秀公益岗人员加入党组织。
党员模范树旗帜，公岗服务创品牌
充分发挥村“两委”、社区党支部、党员先锋队等的“传帮带”作用，坚持以岗位需求为导向，通过一带一、一带多结对，思想上面对面传、工作上手把手教、作风上心贴心带，帮助公益岗人员尽快适应工作角色、进入工作状态，增强干事热情。依托党群服务中心，开辟出“先锋公岗驿站”，开展党员志愿服务活动，为公益岗人员提供避暑取暖、歇脚饮水、工作交流等服务。
党建引领惠民生。胜园街道通过实施公益岗扩容提质行动，解决困难群众就业难的问题，充分激发广大群众听党话、跟党走、感党恩。下一步胜园街道将进一步凝聚党群力量，充分发挥党建引领作用，真正做到共富路上一个也不掉队。(李远遥)
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