河南经济报 记者 刘凤梅 通讯员 赵李泉 王钰迪
为进一步提高一线临柜人员的综合素质和服务质量，激发员工的工作热情和争先意识，4月21日至22日，宛城联社在六楼会议室开展星级柜员评定暨业务技能比赛，全辖39个网点共计142名柜员分批次参加。
此次柜员星级评定暨业务技能比赛得到了宛城联社党委的高度重视，联社提前下发了《关于2022年柜员星级评定暨柜面业务技能比赛的通知》，成立了柜员星级评定领导小组，并对考试内容和分值权重进行明确，对考试规则加以说明，确保此次考试公平公正。
考试期间，宛城联社党委副书记李继红到场指导，询问了考场情况，并为考试员工加油鼓劲，期望大家能够自信面对，超常发挥，考出好成绩。考试人员沉着冷静，一丝不苟，纷纷拿出自己看家本领，展现出农信员工的良好精神风貌。
本次考试共分理论知识考核和业务技能考核两部分。理论知识考核范围涵盖党建、业务、财务、网络金融等方面的内容，技能测试包括单指单张点钞、多指多张点钞、汉字录入、传票录入等项目。综合检验柜员的业务技能水平。此外，本次柜员星级评定还将柜员日常工作纳入考核范围，如业务量、授权通过率、规范化服务水平、安全保卫等。
此次柜员星级评定暨业务技能比赛是对员工技能水平的一次全面检验，在全联社上下营造出比学赶帮超的浓厚氛围，赛出了风格、赛出了水平。下一步，宛城联社将通过加大培训力度和实战演练，进一步夯实基本功，全面提升员工综合业务素质和服务水平，着力打造出一支技能突出、专业过硬的高素质队伍。
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