在央企扣完五险两金到手5000元，该坚持下去，还是另谋出路呢？

自己是一名央企职工，但是扣完五险两金以后，自己到手每个月的工资大概是在5000块钱左右。这份工资水平说实在话并不是特别的高。当然也绝对不是特别低的。尤其是在央企这样的大型企业里工作，并不能够单纯的只看我们每个月到手的工资。因为他除了每个月到手的工资以外，还有一些额外的收入，比如说像奖金，福利，年终奖，绩效考核奖等等之类的。如果我们将这些其他的奖金福利，全部核算在一起，那么实际上你每个月的综合收入，我认为会远超每月5000块钱的水平。

对于很多年轻人来讲，尤其是应届毕业生来讲。自己的心态是非常的浮躁，因为他没有经历过社会的一些困难，总认为凭借自己优异的成绩，比较好的学历，能找到更合适于自己的工作。但殊不知自己应届毕业生的身份只有这一次，如果你一旦离开自己原有的工作单位，那么也就意味着你将失去应届毕业生的身份，就变成了社会招聘人员。它的优势和校园招聘还是完全不相同的，至少社会招聘并不是公司重点培养的对象。所以我们在这种前提下，不应该轻而易举的离开你的这份工作单位。

而且我们都提到了是在扣除五险两金以后，那么五险两金这个概念也是非常不错的，因为你不但是拥有了社保当中的五险，还包括了住房公积金和我们的企业年金待遇。其实现在很多企业，甚至超过9成以上的企业，都是没有企业年金的。那么如果你离开现有的这份工作，你再去寻找一份工作，也许可能给你承诺的每个月的工资水平是比较高的。但是没有企业年金，无疑对你个人来说，会造成巨大的经济损失。

所以我们应该看这个公司，长久的发展和自己所面对的这样的一个工作岗位，是否要结合自己的专业优势来决定。如果说你所学的专业，刚好和公司的主营业务相匹配，并且你所从事的岗位也是公司的核心岗位。那么这种情况下就有必要长期坚持下去，因为坚持下去能够给你带来意想不到的收获，也许你作为公司重点培养和发展的对象，将来一定有一个更广阔的天地。

但如果说我们选择离职另谋出路，也许去了一家私营企业，可能你情况比较好，直接就当上了部门的主管。但毕竟小的企业私营企业的发展是非常有限的，它并不像国有大企业的发展更加的美好。所以说对于你而言，不应该想着去另谋出路，应该脚踏实地的，在自己原本的这份工作单位长久的坚持下去。我相信今后你一定会得到意想不到的收获，几十年以后你再回过头来看看这个路，那么你一定是选择正确了。

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