他是日本国宝级科学家,多次获得诺贝尔奖的提名;他是“光催化之父”,年纪轻轻就开创了光催化的新篇章;他与中国结缘四十余年,培养多位中国留学生,其中3人成为中国院士,开创了“一门三院士”的佳话,他就是藤岛昭。
藤岛昭
但是他最近又在中国和日本饱受争议,因为他选择离开日本,带领团队加入了上海理工大学。因此他在日本被怒批,甚至很多激进的日本网友大骂他是“叛徒”。他是怎样与中国结下不解之缘的?又是什么原因让他选择离开日本,不惜背负骂名也要辗转奔波至中国?现在就让我们走进这位科学家的一生。
科研天才的诞生,“光催化之父”
藤岛昭,中国工程院外籍院士,曾担任过东京理科大学第九任校长。就是这么一位德高望重的科学家,却在近日传出要加盟中国大学的消息,也难怪日本网友一下子破防了。
藤岛昭
在日本藤岛昭可以说是无人不知的“光催化之父”,科研领域的大拿级人物,他的出走标志着日本在科研领域的统治地位已经在逐渐消失,也反映了日本科研领域资源的匮乏,很多在日科学家都因为得不到好的科研资源而选择出走日本,这让很多日媒大呼“这是日本科研界的损失,是日本智慧的流失。”
实际上也确实如此,在科研方面,藤岛昭是个努力与天赋兼具的天才。
藤岛昭出生于1942年,他很小的时候就对于化学方面十分感兴趣,小时候的他也十分好学,学习成绩很好,几乎门门功课都在班级前列,就这样他顺风顺水地进入东京大学,攻读博士学位。
藤岛昭
进入东京大学的藤岛昭也一直延续着小时候的好奇与好学,对什么事情都很好奇,也十分喜欢做实验,当时才二十三岁的藤岛昭就已经跟着导师本多健一进实验室了。要知道当时的日本高校其实科研资源也不宽裕,但是藤岛昭却能一直跟着导师做实验,说明他在大学里的表现也是十分出众的,导师很是喜爱他。
跟在导师本多健一手下,藤岛昭科研能力进步神速,他也很是沉浸在化学的神奇魅力中。很快,他与导师在一次试验中,偶然发现了二氧化硅单晶在紫外光的照耀下水的光分解现象,并将其命名为“本多-藤岛效应”,这个简单的水的光解现象却开启了光催化研究,这也奠定了藤岛昭在光催化研究领域的领导地位。
光催化系统
别小看这个小小的光催化,在当今世界光催化被运用到了很多方面。很多女生应该都有各种各样的化妆品吧,那你们知道吗,你们的化妆品中的防晒霜就是运用了光催化现象的衍生物——光触媒,所以当今日本的护肤类的化妆品在女生中很是受欢迎,甚至很多女生奉为“防晒神器”的大多数防晒霜都是日本牌子。
除了可以制作化妆品外,光触媒在环保方面也是卓有成效,光触媒可以用于制作清洁材料、用于空气净化等方面,这些都和我们的日常生活息息相关。除此之外,食品、日常生活用品、医药甚至还有养殖业等领域也已经接触到了光触媒,并且取得了良好的进展。
虽然很多人不知道,光催化最先是作为新能源被研发出来的,但是与现如今世界科研领域的其他新能源相比,光催化属实处于一个比较尴尬的地位,研究难但是运用到的地方少,收入和投入不成正比,所以科研界很少把它作为新能源使用,但是无心插柳柳成荫,光催化技术在实际运用中却能大放异彩,也算是柳暗花明又一村了。
与中国结下不解之缘
自从发现了光催化现象,藤岛昭就致力于这方面的研究工作,他在光化学领域也有着较为深厚的研究功底,从而被日本科研界称为“光催化之父”,还一度被诺贝尔奖提名,虽然也一直没有正式获得过,但是即便如此他也十分受科研界尊崇。
藤岛昭
之后藤岛昭还成为了东京大学的荣誉教授,担任东京理科大学的第九任校长。他几十年的教书生涯中,与中国的缘分很深。他曾培养过38名中国留学生,这38名中国名留学生中甚至还有三人后来成为了我国科学院的院士,藤岛昭也因此有了“一门三院士”的佳话。
更有甚者,藤岛昭在2019年被我国政府授予了“中国政府友谊奖”,这是对于藤岛昭与我国政府和平关系的肯定,也肯定了他对于我国科学发展做出的贡献。同年,藤岛昭参加了央视的节目《开讲啦》,在里面大谈与中国的不解之缘,很是欣慰中国如今的发展,言语里没有嫉妒,只有赞叹。
也正是藤岛昭如此开阔的心胸,才没有让网友像骂其他日本人一样骂他,毕竟道德高尚,学问深厚的人在哪里都值得尊敬,虽然日本与我们国家隔着血海深仇,我们也不能将人一杆子打死,很多日本人对于战争死不悔改的态度十分令人愤怒。但是真正的中日和平爱好者,我们也给予最基本的尊重,更何况还是这么一位国宝级科学家,对于我国的科研发展做出了卓越贡献的科学家。
日本科研资源紧张,科研大佬纷纷出走
然而我们欣慰于藤岛昭的加入,日本方面却不依不饶。他们痛骂藤岛昭是卖国贼,却很快被藤岛昭打脸。藤岛昭加盟中国大学的消息一经传出,就有许多媒体找上门,结果藤岛昭却明确指出,他出走日本是因为日本学术研究环境恶劣,研究资源有限,很多人为了那一点研究资源争相出手。本应是严正清朗的学术研究,在日本科研界却变了味道,所以藤岛昭才愤而出走,远赴中国。
科研人员
其实藤岛昭的一番话,已经很能说明日本科研界如今的问题了。一是日本科研资源日渐紧张,日本社会不重视研发人员,在日本的科研人员待遇很低,上级政府不断克扣研发人员的工资和预算,大多数的科研人员全靠着对科研的热爱才能支撑他们走下去。
第二个问题就是日本科研界上下级问题也很严重,很多领导仗势欺人,经常抢占科研人员的研究成果,研究出了成果却还是得不到保障,这些事情都让日本的研究人员觉得心寒。更让人心寒的是,这些又何止发生在科研界呢,日本的各行各业这些事情每天也都在上演,这是日本社会风气的问题。
但是日本人嘛,从来不认为是自己的问题,他们只会痛骂藤岛昭,骂他见钱眼开,骂中国政府,质问中国政府没有自己的科学家吗?中国从来不缺有才华的科学家,也向来欢迎其他有才华的外籍科学家加入,共同为中国科研事业做出贡献。但是日本要好好思考了,为什么你们留不住认真搞事业的科学家们?
其实这也与日本政府的决策有关,早在2000年的时候,日本就计划对标中美的世界级大型企业,提出了选拔计划。因为日本从泡沫经济之后,国家经济实力锐减,基本就依靠些老牌公司,根本没有新兴企业的出现,所以日本就提出选拔计划,想要学习中美两国的长处,寻求经济困境下的发展方向。
科研人员
所谓选拔计划就是集中资源培养一些竞争性强的新兴企业,使其迅速发展,进而在国际上拥有话语权。这套模式也卓有成效,日本尝到了甜头,也将这套模式搬到了科研领域来,然而却是日本科研领域没落的开始。
竞争能产生动力是没错,但是将商业上的那套模式搬到科研领域,这是显而易见的水土不服。科研本身就是个无限砸钱投入燃烧经费的地方,你却想要控制它的成本,获取利润,显然是不可能的。一味地缩减研发人员的开支经费,只会让科研人员日渐心寒,最后愤而出走。
我国科研投入巨大,吸引外来人才纷纷入驻
藤岛昭做客《开讲啦》节目
日本不重视科研领域的人才,但是我国对于科研人才一向是尽力给予最好的科研条件,这一方法吸引了大量外来的人才来我国发展,其中不乏日本的科研人员,藤岛昭教授就是被吸引而来的人才之一。
而我国也如他所愿,给予了藤岛昭教授最为优越的科研环境。据悉,为了欢迎藤岛昭的到来,上海理工协同上海市政府,出资建造了一个专属于藤岛昭及其团队的研究所,从建造研究所到投入研究经费,前前后后花费了十几亿。由此可见,中国政府对于人才的重视,哪怕外来人员我们也会给予最为优渥的待遇。
中国科研人员
也是中国科研环境越来越好,才能吸引到大量的人才来到中国。可能很多人都不知道,我国在全球各个大学、各个研究所都有设立招聘基地,如今已经增加到了600多个,这都说明了我国对于人才的渴求。
从古至今,科技都是第一发展力,只有人才多了,才是国家兴盛的根本。我也相信,只要我国一直坚持着人才强国的策略,我国科技发展一定会越来越强大,总有一天能站在世界顶端。
从天眼到嫦娥五号,我国一次又一次用惊人的成就,震惊了全世界,全世界都不明白为何中国的科技能在短短时间达到这个地步,这些成就也在向世界证明,我国科技已经逐渐走出落后,走向前端。有这样的科技成就做保障,相信我国一定能吸引到更多的科学家来,使我国科技发展更为强大,甚至独占鳌头,我相信那一天一定能够到来。
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