今年河南省在职工，退休人员因病或是非因工死亡的，其家属享受的丧葬补助金、一次性抚恤金等待遇变化是非常大的，不再按照原来《河南省人力资源和社会保障厅河南省财政厅关于调整企业职工基本养老保险参保人员因病或非因工死亡丧葬抚恤待遇等问题的通知》精神执行，需要按照全国统一制定的标准执行。
2021年2月26日，人力资源社会保障部财政部出台了关于印发《企业职工基本养老保险遗属待遇暂行办法》的通知，即人社部发（2021）18号文件，将由原来由各省，直辖市、自治区制定的丧葬费、一次性抚恤金等遗属待遇，第一次在全国范围内进行了规范。
虽然全国各地经济发展差异比较大，全国统一的标准与原来各个地方出台的标准差异也是比较大的，但从总体上看的，发放标准的全国统一，有利推进社会保障制度的改革和完善，也有利于加快职工养老保险全国统筹的进程，缩小各地之间因为标准不同产生的巨大差异。
按照人社部发（2021）18号文件的规定精神，自2021年9月1日之后，河南省在职职工、退休人员非因工死亡的，在职职工和退休人员死亡的丧葬补助金标准，按照参保人员死亡时河南省上一年度城镇居民月人均可支配收入的2倍计算。
比如2021年死亡的，是按照河南省2020年城镇居民人均可支配收入 34750.34来计算的。按照河南省的统计数字，2020年河南省城镇居民人均月可支配收入为2895.86元，两个月就是5791.72元。
如果按照河南省以前自己的标准，是按照在职工死亡当月本企业养老保险人均缴费工资的3个月计发，即使企业是按照最低的60%缴纳职工养老保险，2020年河南省养老保险的缴费下限为2745元，3个月就是8235元，比全国统一的标准高2443.28元。如果企业是按照100%缴费，职工家属享受到的丧葬补助金更高。
退休人员是按照河南省上年度企业退休人员3个月平均养老金标准计发的。2020年河南省企业退休人员的平均养老金为2832元，3个月就是8496元，也比全国统一的标准高了2704.28元。按照河南省的老制度规定，不管是在职职工还是企业退休人员，丧葬补助金都会高于全国统一规定的标准。
抚恤金的差距可能就会更大一些，按照人社部发（2021）18号文件的规定，在职人员是按照缴费年限的长短来计发一次性抚恤金标准，发放月数最高的为死亡时河南省上一年度城镇居民月人均可支配收入的24个月。如果在2021年死亡的，在河南省缴费年限超过30年的，最高可以领取24个月的一次性抚恤金，即69500.64元。
按照河南省的老办法是按照死亡时本企业平均缴费工资的20个月，也就是54900元，在职人员死亡以后的一次性抚恤金标准会高于河南省的规定标准，一次性抚恤金标准为会比河南老办法高出14600.64元。
按照全国统一的规定，退休人员计发的标准和在职职工是一样的，但每领取一年的养老金要减少一个月，同样是缴费30年以上的人，一次性抚恤金的标准为24个月，如果领取了20年的养老金就要减少20个月，但是最低保低数是9个月，所以活到80岁以上的退休人员，最高只能领取9个月的一次性抚恤金。
按照河南省的规定，是按照退休人员最后一个月养老金标准20个月计发，死亡前养老金比较高的人抚恤金就比较高，死亡前养老金比较低的人一次性抚恤金也比较低。按照全国统一的标准相对更加平衡一些。
综上所述，今年河南省的丧葬补助金、一次性抚恤金标准改变是非常大的，这种改变主要是原来河南省自己规定的标准从2021年9月1日开始停止执行，需要按照人社部发（2021）18号文件的规定执行。
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