（1）强化“点对点服务”。建立定期例会制度，通过企业微信群交流等方式，动态跟踪市内企业用工情况，对有用工需求的企业建立就业和用工服务专员制度，通过“点对点”精准服务，全面收集各类企业用工需求，推动市内企业岗位和劳动力精准匹配，建好企业用工需求和劳动者求职“两本账”。
（2）强化“送上门服务”。深入重点企业开展稳岗援企服务，全面了解企业复工复产、生产经营、面临困难以及人社暖企政策享受等情况，详细解读吸纳就业补助、社保补贴、稳岗返还补贴、以工代训、技能提升补贴等援企稳岗政策。鼓励政府建设项目通过以工代赈方式，拓展用工范围，提供更多的就业岗位吸纳当地劳动力特别是脱贫劳动力上岗就业，广泛带动脱贫人口、易返贫致贫监测对象和其他低收入人口实现就近就业，拓宽当地劳动力就业增收渠道。
（3）强化“线上办服务”。搭建线上招用工平台，宣传引导康定市用工单位和求职者通过微信小程序、微信公众号、电视台、基层就业工作群等渠道开展招聘求职，切实落实援企稳岗各项政策。今年以来，线上发布50余家企业招聘信息，提供就业岗位4000余个。
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