工作中要锤炼“真抓实干、干就干好”的作风 

在任何时候，干部的作风问题都要常抓不懈、警钟长鸣。“真抓实干、干就干好”是干部应有的作为、是群众的期盼、是优化发展软环境的必然；是干部对工作闻风而动、负责到底的精神，始终保持一种实干精神，一种拼命劲头，要干得快、干得实，干得好，对待任何工作，旨在有力、有效、有质。

锤炼真抓实干的务实作风，贵在真抓,重在实干。抓是干的前提,干是抓的目的。抓必须是真抓、实抓、紧抓、牢抓。 作风决定落实，落实反映作风。转变作风与狠抓落实紧密相连。只有作风扎实，工作才能落实；只有狠抓落实，才能体现作风的转变。

要让“真抓实干、干就干好”成为锤炼干部的试金石。“真抓实干、干就干好”要说得响亮、办得漂亮，这“本钱”从三个方面来：一是心系群众。真抓实干是为人民而干，为发展而干，只有把人民群众绝对的放在心上，才能真正把民之所需、所急、所盼作为我们工作的出发点和着力点，把群众满意作为奋斗目标和价值追求。“放在心上”是朴实的为民情怀，把群众当作亲人，把群众的事当作自己的事，就不会想着拖一拖、放一放，想着吃拿卡要、从中牟利，而是积极作为、紧抓快干，干出成效。二是敢于担当。“真抓实干、干就干好”，体现行事坚决果断，面对紧急突发的事件，能够挺身而出、不等不靠；面对复杂的矛盾纠纷，能够挺住腰杆讲原则，决不为讲和气和稀泥；面对工作失误，决不推诿，敢于担责。有些人认为“真抓实干、干就干好”是“出风头”、“唱高调”的表现，然而在急难险重的任务面前，正是需要这种迎难而上、敢于“亮剑”的劲头，一句简单的“交给我，我来干”比什么“定心丸”都要管用。三是提升能力。“真抓实干、干就干好”，贵在把事情干好、干得圆满。若没有解决问题的本事，没有采取科学的决策，那就成了蛮干、胡干、瞎干、乱干，即便是满腔热忱的付出，也是事倍功半。

因此，我们要清醒地认识不足，自觉加强学习、积极投身实践，钻研看家本领，练就拿手本事，要让“真抓实干、干就干好”成为推进落实的着力点。工作中大力发扬“真抓实干、干就干好”的优良作风，以"成功不在我，成功必定有我"的历史使命感和社会责任感，脚踏实地地做好工作，才能真正推动社会的发展。

（解爽）