自贡：全力打造新时代川南渝西创新人才聚集地

3月17日，自贡市委人才工作会议召开，市委书记范波出席会议并讲话。会议强调，要全面落实中央和省委人才工作会议重要部署，以更加坚定的政治自觉、更加强烈的历史担当、更加务实的工作举措、更加过硬的工作作风，深入实施新时代人才强市战略，破解人力资源之困，构建聚才用才之势，全力打造新时代川南渝西创新人才聚集地，为加快建设新时代深化改革扩大开放示范城市提供更多智慧力量。自贡市人大常委会主任谭豹，市政协主席王猛出席。

会上，范波等市领导向“盐都特聘专家”“盐都百千万英才计划”的入选团队和个人代表颁发了证书、进行了授牌。范波在讲话中代表市委、市政府向新入选的团队和专家人才表示热烈祝贺，向坚守初心使命、矢志奋斗奉献的各方面各领域人才致以崇高敬意。希望大家充分发挥自身优势特长，接续奋斗、勇攀高峰，为推动自贡超常跨越和高质量发展贡献更大力量。

会议指出，要切实增强做好人才工作的思想自觉、政治自觉和行动自觉，全面落实中央人才工作会议各项部署要求，对加快建设具有全国影响力的创新人才聚集高地和科技创新中心进行系统部署，为自贡抓好新形势下的人才工作指明方向。全市上下要切实提高政治站位，准确把握“八个坚持”重大原则，准确把握“建设新时代人才强国”重大使命，准确把握“全方位培养引进用好人才”重大部署，坚决把党中央和省委决策部署转化为推动自贡人才工作高质量发展的具体行动。

会议指出，要进一步把握发展大势，切实推动“人力资源之困”向“聚才用才之势”转变。要抢抓中央成渝规划纲要和省委明确支持自贡建设新时代深化改革扩大开放示范城市带来的政策红利、改革红利和发展红利，优化发展环境，创新聚才举措，着力破解“人口流失”之困;要全面提升城市软实力和竞争力，不断增强对高学历、高技能青年人才的吸引力，持续优化人才队伍结构，着力破解“结构失衡”之困;要积极拓宽视野、对标先进，围绕实施城市创新“5553”行动计划，发挥创新平台作用，引育更多的高层次创新人才和产业人才，着力破解“动能转换”之困;要坚决破除“只拼资本、只谈金钱”的引才思想，切实把“好钢”用到刀刃上，树立让事业激励人才、让人才成就事业的鲜明导向，着力破解“体制机制”之困，让“干在自贡的人”安心干，让“想来自贡的人”留得住。

会议指出，要聚焦再造产业自贡，打造堪当时代重任的高质量人才队伍。各级各部门要主动作为、抢抓机遇，紧紧围绕“五大领域”“五个产业”，依托“国字号”“省字头”重大平台，加快集聚“高精尖缺”科技人才，锻造产业科技创新“精兵强将”。要培育一批领航企业、单项冠军企业和专精特新“小巨人”企业，重点培养一批有格局、有魄力、有情怀、有担当，懂经营、会管理、善决策的企业家，持续培育一批敢闯敢干、实事求是、勇于创新的青年职业经理人，育优企业创新发展“领航舵手”。

要着眼未来产业发展方向，围绕彩灯、先进制造业等重点优势产业和新兴产业，打造一支能够挑起再造产业自贡重担的知识型、实用型、创新型技能人才队伍，建强技能型“盐都工匠”。要深化践行新发展理念干部专业化能力提升，不断充实、优化党政人才队伍，源源不断培养选拔德才兼备、忠诚干净担当的高素质专业化干部，选优配强党政人才“核心资源”。

要紧扣建设教育强市目标，深化实施“盐都未来工程”，择优引进一批基础教育领域人才，培养一批教育家型教师、名特优教师、骨干教师;紧扣打造区域卫生健康高地目标，深化实施盐都卫生领军人才工程，大力引进培养一批中青年学术技术带头人和优秀青年骨干人才，切实筑牢社会事业人才“底部基石”。要着眼于新时代深化改革扩大开放示范城市建设，坚持项目聚才、实干成才，重点引育一批乡村产业、社会治理、人文社科、金融、法治、网络信息化等各领域人才，统筹用好各类人才“智慧引擎”，形成人才竞相迸发、充分涌流的生动局面。

会议指出，要用好改革关键一招，加快打造川南渝西创新人才聚集地。各级各部门要抓住关键、突出重点，大力推进人才引进提质工程，深化实施高端人才引进储备计划，高质量举办知名高校行、院士专家自贡行等活动，深化拓展校地合作，构建领军人才、青年人才、高校毕业生等人才招引体系。

要大力推进人才培育提能工程，持续实施“盐都百千万英才计划”，加快培养一批支撑新兴产业、支柱企业和重点领域发展的急需紧缺人才，不断提升人才服务经济社会发展的能力。要大力推进人才生态提档工程，以“人才新政十条”发布为契机，重点聚焦人才发展的难点痛点问题，在授权松绑、完善评价体系、创新激励机制等方面进一步解放思想、大胆突破，努力以体制机制优势赢得人才竞争优势，不断推进人才工作向纵深发展。

会议强调，要始终坚持党管人才，全面营造“大抓人才、尊贤重才”的浓厚氛围。各级党委(党组)要坚持把人才工作放在全局工作中谋划推进，构建党委统一领导，组织部门牵头抓总，职能部门各司其职、密切配合，社会力量广泛参与的人才工作格局。要深化党委联系专家人才制度，做到政治上充分信任、思想上主动引导、工作上创造条件、生活上关心照顾。

要发挥考核“指挥棒”作用，将人才工作作为发展指标纳入党委综合目标考核，提高考核权重，让考核成为人才工作的“助推器”。广大人才要弘扬科学家精神，主动担当作为、锐意开拓创新，将自身奋斗融入中华民族伟大复兴历史洪流，在推动宏伟事业中实现人才价值。要进一步强化舆论引导，加大宣传力度，在全社会形成尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的良好氛围。

自贡市委常委、秘书长、高新区党工委书记陈扬杰主持会议。四川轻化工大学、中昊晨光研究院公司、自贡高新区、富顺县、市科技局作交流发言。自贡市委、市政府有关领导，市法院院长、市检察院检察长;各区县党委书记、党委组织部部长，高新区党工委副书记、党群工作部部长;市级有关单位，部分学校、国有及民营企业、医疗机构、科研院所主要负责同志等参加。(四川在线记者 文铭权)