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职场中，我们经常能看到领导加班，而且职位越高的人好像越不排斥加班，这让很多打工人觉得领导就是“加班控”。为什么呢？大部分网友的反应肯定是：领导赚的钱多，当然不排斥加班啦，我们这些苦逼的下属可不兴加班！
其实每个人都不喜欢加班，只不过职位越高，责任越大。如果领导不承担应有的责任，没有要面对的压力，肯定也不愿意加班的。
为什么职位越高的人越不排斥加班，甚至是“加班控”？
首先，基层员工的加班往往不是由自己控制，而是由上级或者高层领导把控的，而职位越高的人越能把控是否加班，加班是自己想要做的事情，自然就不会排斥。其次，不排斥加班的人，确实更容易获得高职位，但有两个很重要的前提，一是员工加班的主动性，二是企业制度的合理性。
当然，是否加班和职位高低并没有必然联系，职位的高低与工作能力有关，而加班只是其中一种表现形式，甚至有些没有意义的加班反倒是能力不足的表现。
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