进工厂VS送外卖，哪个赚钱多？年轻人会怎么选？

近日，全国人大代表提出的“多进工厂少送外卖”的提案被高调搜索，并成为网友饭后讨论的焦点。

不可否认的是，近年来，直播、电子商务、外卖等新兴行业的崛起，成功吸纳了大量年轻人的就业，降低了年轻人进入工厂的意愿，加剧了制造业产业工人的空心化。

到2025年，中国制造业人才缺口率将达到3000万，达到48%。与此形成鲜明对比的是，到2021年底，外卖和快递工人的数量已经超过1000万，其中2020的新外卖骑手来自于2020年初的制造业工人，平均每年有150万人离开制造业。

农业与制造业“抢人”

事实上，制造业正面临人才缺口的问题。20世纪80年代和90年代，农民工方兴未艾，大量年轻劳动力涌入城镇，制造业和农业曾出现“抢人”现象。

现在，80后“不想种地”，90后“不能务农”，00后“不提种地”。想象一下，当他们在工厂工作时，谁会种田？

服务业与制造业“抢人”

早在外卖和电子商务大规模兴起之前，制造业就面临着人才缺口危机。有一段时间，有一种“怪象”，年轻人不愿意在车间工作。

服务业可以“抢人”制造业的人。归根结底，制造业中存在的一些问题促使年轻人离开，如工资、福利、环境等。

外卖行业与制造业“抢人”

在不同的时代，有不同的就业选择。在年轻人的认知中，好工作的定义明显不同于上一代。新时代的年轻人有着多样化的就业选择。

他们厌倦了在工厂工作。最好是送外卖和快递。同时，与工厂的压抑环境相比，外卖和快递有精神自由。

进工厂VS送外卖，哪个赚钱多？

进工厂：技术人才进入工厂，工资水平很高。以电气工程师为例。2021，北京、上海、广州一线城市的低薪水平为8000元/月，高工资水平为15000元/月。如果考虑奖金、佣金、补贴和加班工资等因素，每月挣10000元不是一个难题。

送外卖：外卖快递行业对就业的要求较低，其工资水平主要与自身的劳动收入直接相关，即工作越多，工资越高。以外卖平台为例，每次外卖订单的乘客平均佣金为5~6元。假设他们每天可以运行40~50个订单，每天的收入为200~300元，即每月30天6000~9000。

从数据中不难看出，技术制造商比外卖赚的钱多！如果你是工厂流水线上的普通工人，你的月薪可能没有外带工资那么高。

从这个角度来看，提高制造业工厂技术人员的工资和福利水平，就是适当提高普通工人的工资和待遇水平，从而提高其职位的竞争力和吸引力。“招到人、留住人”是关键，别人多说空话也是徒劳！

一些分析人士表示，如果不同行业之间的“竞争”导致工资、社会保障和工作环境方面的竞争，这将对员工带来巨大的好处！

服务业、制造业、传统产业和新兴产业都有能力有效提高自身岗位的竞争力和吸引力，留住更多年轻人！

换句话说，一些年轻人意识到，当进入工厂是一件体面而自豪的事情时，制造业就业难的问题就会得到缓解！你这么认为吗？欢迎在评论区分享。