员工怒怼高强度加班，高管连夜回应，工人：我们更惨

1月25日深夜，腾讯企业微信的一名应届生员工在部门内部大群中，因“赶版本”导致的高强度加班问题，发消息怒怼管理层。该员工质疑管理者在进行任务排期时，只顾进度而忽略开发人员连续加班，影响健康的问题。然后企业微信负责人黄铁鸣连夜在腾讯内部论坛上，回答了关于这个问题的讨论，并表示：认真反思，尽快整改。应届生怒怼 高管连夜回应 尽快整改，这几个关键词让深处招聘10多年的老兵震惊不已：何时流水线工人也能有如此待遇？90后张曾潇曾经在廊坊开发区一个食品厂干过两年，当时就是一名普通的流水线工人，工作是两班倒，一班是上12个小时，劳动强度很大，工时也很长。就是每天在流水线上装箱。两个人一组，把转盘上的物料装进纸箱里面，纸箱需要现折。

一分钟大约出120包，两个人需要配合好。装箱还得快，还得放箱子里面码齐了，还得保证数量，还得挑出不合格品扔到废料箱里面。每天十二小时两班倒，周末也是经常加班。就在这种情况下，我干了两年。说实话刚去的时候，感觉自己精力充沛，上十二小时夜班也不当事，而且下了班也不怎么困。后来时间长了，时差，生物钟完全乱了。一到单位就犯困，一下班困劲过了就困了。眼窝也陷了，感觉身体长时间这样下去真的不行了。由于长时间工作，圈子很小，每天工友与工友之间聊的，也就是家常八卦，男生偶尔会聊一点黄色笑话。我们的娱乐方式是，下班后到夜市吃个宵夜，逛逛街，然后就回到挤满人的公寓去。正常情况下，我们的公寓住8个人，像大学宿舍那样上下铺，房间很乱。

我们没什么精神生活，状态很迷茫，不喜欢当下的工作，但又看不到未来的希望，只能一天一天地熬着，精神很压抑。当时旺季工厂生意很火爆，工作了一个星期到凌晨。一天中午，拉线头的时候，手指被机器钉住了，整个中指都钉在甲板上。当时疼。后来主管带我去了旁边的医院。医生给我的手指打了麻醉剂，开始拿钉子。因为绑在骨头里，只能把指甲都去掉。我只记得当时血滴到桶里的滴答声，然后晕倒了。醒来的时候已经在宿舍床上了。后来上不了班，不敢回家，就去江苏找同学。想了这么多年，当时的经历都是为自己捏汗，阴天下雨的时候手指会疼。…眼睛发酸，当水滴落在冻裂的手背上时，刺痛的感觉记忆犹新。连续12个小时流水线作业，两天一轮倒。由于长期上夜班，最后落下了神经衰弱，睡眠障碍综合症的职业病。

这种职业病的典型症状就是睡眠障碍，一点响动就会快速苏醒，难以继续入睡。也就是说，只要睡觉，永远达不到深度睡眠，这样就会导致白天精神不好，面色蜡黄，严重的黑眼圈以及内分泌失调。于是，我选择了离职，让自己放松下来，重新思考，规划一下自己接下来的路。十年蓝领招聘，让我对制造业流水线工人的生活状态有了比较深的了解。每天工作12小时确实很痛苦了，因为工作内容很乏味，一天12小时都在做同一个没有任何技术含量的动作，上班时间完全是一分一秒熬过来的。制造业是国之根本，而产线工人就像一颗一颗的螺丝，希望国家能早日出台政策，照顾到千千万万的流水线工人。

加班，是好是坏，要因人而异！不同时代的人对加班的看法不同。毕竟这个世界上压根就没有完全相同的人。时下，对于996工作制得更法更是如此，这与我们现在所实行的法定工作制存在很大的差异。最好不要给我提加班，下班后是我的私人时间。加班要征得我的同意，并按国家给的报酬标准来执行，否则这份工作不适合我。对于很多90后来说，找工作的标准就是钱多、事少、离家近。心情好，闲得无聊了，再去工作会，打发一下寂寞。如果这份工作影响到我的心情，影响到我的生活，对不起，我走人！90后面对工作就是这份洒脱，他们很看重自我，不愿意受一丁点的委屈。有人说，90后的人一代不如一代，其实不然，这是因为你不了解90后的人的追求，他们有自己的追求，有自己的人生观。