优秀年轻干部要有足够本领来接班，就必须加强学习、积累经验、增长才干，自觉向实践学习、拜人民为师。学习是提升能力，增强本领的第一要素，年轻干部要成为事业发展的接班人，引领社会进步，推动国家进步，才能带领广大群众心往一处想、劲往一处使，这客观要求年轻干部必须学以提素，学以增能，学以强身，练就“真才实学”以抗下国家富强，民族复兴的重担。
年轻干部必须将学习作为首要之举，发扬钻研精神，自我加压、自我历练、自我革新、自我提升，不能安于现状，现在部分年轻干部学历高却阅历少，知识丰富却经验缺乏，初入工作岗位，容易眼高手低，觉得空有一身本领，用不出来的感觉，在这点上，要有清醒的认知，所谓隔行如隔山，踏入了新的工作岗位和新的知识领域，就必须重头学习，从零开始，以谦虚心态，抓好学习。
只有不断学习，本领才能不断更新，能力才能不断适应新时代和新形势，才能始终成为优秀的人民勤务员，才能推动事业发展，民族复兴。培养造就一代又一代可靠接班人，党和国家的事业才能薪火相传，接续发展，而接班人自然就来自于当前的优秀年轻干部，故而，年轻干部强，则党强国强，年轻干部肩上的担子并不轻松，但事业接续发展靠的是真本领和硬功夫，不是口号喊的有多响亮就行，必须要强化年轻干部的锤炼和培养，向年轻干部施压，让年轻干部有能力有底气来接好班。（五柒）
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