补缴社保？滞纳金？灵活就业人员补缴养老金还有滞纳金？

社保知识，小龙虾每日分享第324期，欢迎关注！

养老金补缴基本已经关闭了大门，但是有三类人员还是可以补缴的。

今天【小龙虾】和大家分享2个灵活就业人员养老金补缴的事宜，有经验也有教训！

一、张某某的补缴没有意义

张某某，女性。从2006年的7月开始缴纳社保，2015年达到法定退休年龄55岁。

由于社保缴纳比较晚，55岁的时候社保缴纳只有10年，无法办理退休手续。

张某某55岁的时候询问社保人员是否可以一次性补缴5年的社保，以便按时退休。

社保的答复是社保法实施前参保的，缴费年限不足15年的，应先延迟5年缴费后，方可一次性补缴至15年。

对于张某某而言，很明显这个补缴政策是没有任何意义的，因为本身已经缴费了10年，在延迟5年也就达到了法定退休的缴费年限要求。

张某某2006年7月缴费，按月缴纳，缴纳15年后于2021年退休。

养老金个人缴费58400元左右，实际进入个人账户金额为25000元左右，累计利息大约是6700多元。

最后计算的养老金为857元。

【小龙虾】分析：目前养老金补缴的政策还是存在的，特殊的三类人员可以补缴。

但是补缴有一个前提就是先继续缴纳5年后方可一次性补缴。对于一些年龄比较大的人员并不是很合适。

比如男性60岁退休，补缴5年后，65岁开始一个月领取千元的养老金，平均寿命也不过才77岁而已。

因此，趁早缴纳社保才是关键，按时退休才是关键。比如张某某如果55岁退休，经过5年的养老金调整，至少已经从800多元上升到千元了。

二、李某某的补缴需要高额滞纳金

李某某，女性，也是2006年7月参保，退休时间也和张某某一致。

特殊之处在于李某某只是缴费了第一年的社保，后期就处于停缴状态。

55岁退休的时候也只是缴纳了1年社保，按照要求，需要延迟5年后再一次性补缴9年的社保。

张某某按时缴纳社保，前后缴费不到6万元。

李某某补缴的时候，花销也是6万元，但是由于李某某存在断交行为，缴纳了大额的罚款和滞纳金。金额甚至超过了本金6万元。

滞纳金是按天计算，由于滞纳金加罚款超过了本金，最后按照本金收取。

换句话说，个人缴纳了12万元，60岁退休，最后领取800多元的养老金。

【小龙虾】分析：李某某的回本时间估计要超过10年了，这个代价还是很大的。

分析其原因就是在于断交导致的高额滞纳金与罚款。

因此，没有特殊情况，养老金缴纳在退休的时候至少要达到10年方可避免罚款与滞纳金缴纳，当然达到15年以上更好。

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