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往期拟录用名单：
技能岗拟录用名单在逐步公示中，有的同学已经入职了，小编通过了解获取到了相关的薪资待遇、休假、体测情况。
这位神秘朋友的岗位是司机岗，专业技能四级。
薪资税后6300，因为是已婚，还有分居补贴1000，共7300。小编觉得这个薪资待遇还是蛮不错的~
休假情况是按照法定节假日执行，有任务需要值班会安排调休。
体测是每年一次，3000米18分钟，俯卧撑50个，等等类似的标准。不过这个标注不是固定的，针对不同年龄段有不同的要求~
看来这下要好好锻炼身体了呀！
技能岗的待遇较技术岗是略低点，但是放在就业市场上还是有竞争力的！
根据历年公告来看，军队文职的岗位要求越来越严格，主要表现为相关岗位要求职业资格证书，以技能岗为例，基本都有职业技能资格要求。
职业资格一般由国务院劳动、人事行政部门通过学历认定、资格考试、专家评定、职业技能鉴定等方式进行评价，对合格者授予国家职业资格证书。
职业资格是对从事某一职业所必备的学识、技术和能力的基本要求。职业资格包括从业资格和执业资格。
从业资格是指从事某一专业（工种）学识、技术和能力的起点标准。
执业资格是指政府对某些责任较大，社会通用性强，关系公共利益的专业（工种）实行准入控制，是依法独立开业或从事某一特定专业（工种）学识、技术和能力的必备标准。
而技术岗中一些岗位也是需要职业资格证书的，小职在此次给考生列举十个常见岗位：
1.工程师（计算机类）：国家计算机技术与软件专业技术资格（水平）证书
2.助理岗：大学英语六级证书
3.医师：住院医师规范化培训合格证书
4.医师（临床医学）：心理咨询师二级职业资格证书
5.翻译岗：英语专业八级证书
6.会计：会计专业技术资格证书
7.护士：护士执业资格证书
8.审计师：审计专业资证书
9.经济师：经济技术专业资格证书
10.助教岗：全国计算机等级考试二级合格证书
那么问题来了，如何获取相关证书/鉴定呢？
像技术岗的证书一般是全国统一进行考试，而技能岗需要的资格证书是需要主动进行鉴定的，可以去职业技能鉴定所申报。
以上就是对军队文职岗位的资格解读，岗位一般对高校毕业生不设资格要求，此要求针对社会人才岗位。
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