腾冲猴桥镇：聚焦“六项行动”推动大讨论活动走深走实

自“转作风重实干争一流”大讨论活动启动以来，腾冲市猴桥镇以“围绕发展抓作风，抓好作风促发展”为思路，结合实际展开“六项行动”，提升广大干部理论学习、调查研究、担当作为、真抓实干、服务群众等能力，助推大讨论活动走深走实。

开展“书卷气提升”行动。“腹有诗书气自华，最是书香能致远”。读书学习，涵养的是才气，提高的是能力，提升的是素质。习近平总书记曾劝诫领导干部“少一点应酬，多用一些时间静心读书、静心思考”。猴桥镇广大干部职工以大讨论活动为契机，制定每月读书计划，坚持每月读一本书，开阔眼界，增长才干，以“书卷气”驱散“烟酒气”，营造良好的干事创业氛围。

开展“脸好看，事好办”行动。以群众满意为着力点，全面开展“发展大家谈”“调研基层行”活动，认真收集群众关注的急难愁盼问题，并在解决问题上下足功夫。重点调研营商环境方面问题，通过调研，改善并优化营商环境，达到“破障碍、去烦苛、筑坦途，添活力，促发展”的效果，以党委政府的“辛苦指数”“效率指数”来实现群众的“满意指数”“幸福指数”和社会的“发展指数”。

开展“群众有需要，干部即报到”行动。分管领导、挂村干部每周至少到挂钩社区走访一次，除带头推动各项重点工作、中心工作落实落细外，还全方位抓好基层社会治理，积极防范化解各类风险。强化综治办、司法所、法庭等部门的沟通联系，以社区矛盾纠纷调解委员会为着力点，以调解员为抓手，全力变“上访”为“下访”，构建猴桥矛盾纠纷调处大格局。

开展“脚步丈量边关”行动。严格落实“五级段长制”、包保责任制等制度，确保每一个片区都有人包、每一个村都有人管、每一条便道都有人挂、每一公里边境线都有人守、每一户群众都有人联系。制定段长分配新方案，实现72.8公里国境线“无缝衔接”。18个联防所履职到位，镇级、村级段长每周至少到所挂的边境线段上巡视一次，用脚步丈量“边境线”，用真情慰问“守边人”，用真心系牢“边疆情”。

开展“今日事，今日毕”行动。牢固树立“今天再晚也是早、明天再早也是晚”的效率意识，执行“一周工作报告制度”，以周例会为契机对干部职工上周工作情况进行抽查，提升工作执行力。大力实施“四个一线”工作法，在“五到”中锻造干事创业的过硬功夫，坚决做到任务一布置、马上抓落实，工作一部署、马上去推动，工作一完成，马上就反馈。

开展“为担当者担当，为干事者撑腰”行动。严肃查处诬告陷害抹黑行为，及时为受到不实反映的干部召开“澄清会”正名，消除顾虑，对恶意诬告者采取纪委约谈等方式进行严肃处理。强化宗旨意识，提高服务群众的水平和办事能力，引导广大干部争当发展的促进派、实干家，专心致志为党和人民建功立业。

来源：腾冲新闻网