日前，龙门法院召开新时代“枫桥经验”龙门模式动员部署会。县委副书记、政法委书记田裕东出席会议并讲话，龙门法院中层以上干部等干警代表参加会议。
会议对《龙门县人民法院创新发展新时代“枫桥经验”工作方案》进行解读。该工作的整体目标是推动矛盾纠纷诉前化解，缓解诉讼压力，实现“起诉到人民法院的纠纷三分之一通过多元化解机制解决”。工作模式主要分为诉前、诉时、诉讼衔接三个阶段，工作载体分为线上线下两种方式，线上依托调解平台，线下依托县诉调中心及诉调中心在各镇街设立的分点，通过各业务庭挂点包干到各镇街，推进“庭镇（村）共建”，强化矛盾纠纷源头化解，助力社会综合治理。
龙门法院党组书记、院长游小勇表示，打造新时代“枫桥经验”龙门模式，是坚持以人民为中心，立足县委“五大战略”，助力平安龙门、法治龙门建设的一项重要举措，对于在新时期推动龙门法院工作高质量发展，争创全省先进法院具有极为重要的现实意义。全体干警要切实提高思想认识，充分认识创新发展新时代“枫桥经验”龙门模式的重大意义，准确把握目标要求，精心组织、稳步推进，强化责任担当，严格责任落实，奋力打造好新时代“枫桥经验”龙门模式。
县委副书记、政法委书记田裕东高度肯定龙门法院创新发展新时代“枫桥经验”龙门模式，他表示，一要提高站位，担当作为，推动形成共治共管共建共享社会治理格局。坚持以人民为中心，增强工作使命感、紧迫感，全力做好多元解纷工作，推进平安龙门建设。二要加强统筹，对标对表，迎接“一县（区）一示范点”验收考核。要围绕考核内容完善工作机制、做好工作台账、加强工作汇报，争取以优异成绩通过考核验收。三是分头落实，扎实推进，确保新时代“枫桥经验”工作取得实效。加强统筹，落实任务责任，与镇街等部门协调配合，共同协力推进。四是广泛宣传，营造氛围，将新时代“枫桥经验”打造成品牌工作。要及时总结经验、挖掘亮点，把实实在在的工作成效和先进方法展示出来，将新时代“枫桥经验”龙门模式打造成可推广、可复制的亮点经验。
【记者】卢慧
【通讯员】李心怡
【作者】 卢慧
【来源】 南方报业传媒集团南方+客户端
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