杜绝形式主义，落实党建工作

党建工作围绕中心、服务大局，与业务工作相辅相成，这是做好党建工作的重要遵循。然而，在现实中我们也看到，一些地方和部门的党建工作还是难以真正与业务工作相辅相成，一定程度存在“两张皮”问题，不仅造成党建空转，甚至弱化虚化党建，必须引起高度重视，采取有效举措加以解决。

发现学用脱节问题，增强理论实践意识。各级党组织都比较重视政治理论教育，采取了一系列行之有效的措施。不过，仍然存在学习脱离实际等问题。学习是思想教育的重要一环，如果只是开开会、念念文件，“简单”地照本宣科传达上级的“宏观”精神，会影响党员对学习内容的消化理解，学习效果会大打折扣，长此以往基层支部的学习难免会流于形式。要注意学习内容紧跟形势、紧贴实际，可以先召开支部委员会进行学习研究，筛选学习重点，找准和工作的结合点和切入点。在此基础上，再组织全体党员进行学习，要将理论学习转化为推动工作的思路、举措和实践，努力使党员干部学出忠诚、学出使命、学出担当，真正做到内化于心、外化于行，学思践悟、知行合一。

发现形式简化问题，加强自我纠正意识。党的组织生活是党内政治生活的重要内容和载体。近年来，通过积极大力整治党风党纪，党内政治生活有了新气象。但是，有的党组织生活会走形式、摆样子，自我批评不足等，直接影响着党的凝聚力、创造力和战斗力。要突出党内组织生活的政治性；要突出党员的主体作用，增强党员的“主角”意识；要经常、广泛、认真开展批评和自我批评。要把批评和自我批评作为防身治病的有力武器，通过积极健康的思想斗争，不断洗涤每个党员、干部的思想；要勇于触及矛盾和问题、指出缺点和错误，对错误的言行敢于较真、敢于斗争，让党员在思想上政治上统一、组织上行动上高度一致。

发现表面文章问题，改进党建考核制度。有些部门在落实党建工作情况时，将党建工作简单地量化，执行标准刻板，机械地靠量化评分代替综合研判，一定程度上导致了党建工作中的形式主义。建议创新检查方式，开展不定期的随机考核，全面了解党建工作的落实情况，以便随时发现问题、及时解决问题；要建立综合分析制度，从平时掌握的情况对党建责任落实情况进行动态分析评判，不唯资料论英雄，避免材料考核“一刀切”现象，对于形式主义的党建留痕要加强监督执纪，对于造成的不良后果要严肃问责。

（市直工委 许锦江）