从4月起，日本养老金支付额下调0.4%，已连续两年下调

日本厚生劳动省21日公布对高龄者的养老金支付额，从今年4月开始下调0.4%。这是日本连续2年下调养老金支付额度，原因是缴纳养老金保险费的年轻一代的工资减少。其实最重要的还是随着日本人口老龄化和少子化的影响，这一现象长期情况下还会延续。

据介绍，养老金的支付额因人而异，以今年65岁的人开始领取养老金例子(每月)来看，个体营业者和家庭主妇领到的国民养老金每人每月减少259日元，也就是说每人一个月能领到6万4816日元。如果是公司职员有加入厚生年金(以工作40年为例)则减少903日元，每个月领21万9593日元。

不过值得注意的是，日本养老金的支付额会根据物价和在职人员工资的变动而出现每年增减的幅度。此次调整，根据去年物价减少0.2%，工资(反映2018 ~ 20年度的平均动向等)减少0.4%。如果工资的变动率低于物价的变动率，养老金支付额就会随着工资变化，因此决定减少0.4%。

有日媒表示，由于养老金的下降幅度大于物价的下降率，最终只靠领取养老金的话，生活或将变得艰难。虽然有些年份的支付额会随着物价和工资的上涨而增加，但这种情况下养老金的增加并不等同于物价和工资的增加部分。

有朋友可能会问，如果提前领取养老金可以吗？其实根据日本养老金制度，从65岁开始老人才可以领取养老金，但是通过申请，其实每个人都可以更早开始领取。这种制度被称为提前领取，不过在这种情况下，提前领取的话，会有差额。

那么，比如63岁开始领取和65岁开始领取，每年会产生多少差异呢?

提前领取的情况下

养老金可以在60岁到65岁之间开始领取。但是，从申请月到65岁前一个月的月数乘以0.5%的金额会被减额。假设63岁开始领取的话，到65岁为止的24个月乘以0.5%，就是减额12%。但是，这个减税额将从2022年4月起调整为0.4%。

准确的说，令和3年的基础养老金的年满额领取额是78万900日元。那么从65岁到85岁的20年间领取的总额是1561万8000日元。

如果从63岁开始领取的话，每年的领取额是在这个金额的基础上减12%，即68万7192日元。并且，到85岁为止22年领取的总额是1511万8224日元，与65岁开始领取的情况相比减少了49万9776日元。

如果提前领取是在2022年4月以后开始的话会怎么样呢?

由于减免率从0.5%变为0.4%，所以减免率为24个月×0.4 = 9.6%。这样的话，领取额是70万5934日元(满额领取额适用令和3年度的额)。那么，到85岁为止领取的合计金额是1553万548日元，差额是8万7452日元。

刚才说的是国民养老金，如果厚生养老金的情况下，其实也可以通过申请提前领取。在这种情况下，需要申请和国民养老金一起提前领取。这种情况也和国民养老金一样，从申请上调的月份到65岁的月份的前一个月的月数乘以0.5%的金额会被减额。

那么，我们试着估算一下以下情况会产生多大的差异。

<估算案例>

22岁开始工作(第一年年收入200万日元)

60岁退休(退休时年收入1000万日元)

*在这次的估算中，假设不考虑经过性的提前支付年龄。

这种情况下，从65岁开始领取的养老保险金额是125万日元。从65岁到85岁连续领取20年的话，总额是2500万日元。如果从63岁开始领取的话，要从这个金额中减去12%，得到的金额是110万日元。到85岁为止的22年间领取的总额是2420万日元，比65岁开始领取的少80万日元。

因此，国民养老金和厚生养老金的差额加起来约为152万日元。

日本“年金手账”（下称：养老金手册）将于2022年被废止，其原本的作用和持有的手账将如何处理?今后如何应对，相信有不少交了年金的朋友非常关注啊。

通常再加入年金之后，日本国家会发给公共养老金加入者一本养老金手册。养老金手账上，记载着与自己加入养老金相关的重要信息……但实际上，这一手册将于2022年4月废止。

那么日本养老金手册是什么样的东西？里面记载着什么？

实际上，养老金手册是为了表明自己是国民养老金和厚生养老金的加入者(被保险人)而交付的本子。原则上居住在日本的20 ~ 60岁的所有人都可以加入国民养老金。另外，在公司或政府上班的公司职员和公务员也可以加入厚生养老金。1997年1月以后加入公共养老金的人会收到蓝色封面的养老金手册，在此之前加入公共养老金的人会收到橙色、茶色、淡蓝色封面的养老金手册。

我的一位日本朋友，在他迎来20岁生日（成年）的时候，收到日本养老金机构寄来的《国民养老金被保险人资格取得申请书》。只要在申请书上填写必要事项提交的话，就能收到手册。但如果是十几岁就开始就业的人，在20岁成年之前可以让工作单位办理厚生养老金的加入手续，就可以通过工作单位拿到养老金手册。

养老金上写的内容中最重要的是“基础年金号码”。日本的基础养老金号码在国民养老金和厚生养老金等公共养老金制度中一人只能使用同一个号码，是10位数字。不过在1996年之前，每个养老金制度都分配着不同的号码，而在1997年以后才将其统一，用一个基础养老金号码进行管理。此外，还记载着国民养老金的类别、厚生养老金的加入记录和退出记录等。

即使是现在，在就职的情况下，工作单位也会要求提交养老金手册。那是因为为了办理养老金手续，有必要检查基础养老金号码。其中也有人把养老金手册寄存在工作单位。

但是，在2022年4月，养老金手账被废止的话，这些将都不需要了。基础养老金号码将被my number取而代之。

2022年4月以后满20岁的人，以及10多岁就就业的人等，日本养老金机构将不再发放新养老金手册。虽说如此，基础养老金号码并没有消失。2022年4月以后，代替养老金手册的是“基础年金编号通知书”的文件。这个文件里记载着基础养老金的号码。

此外，养老金手册废止后，如果你的养老金手册丢了，就不能再申请补发了。所以无论如何都想要养老金手册的朋友，最好在废止前办理补发手续。

不过，有人提出“my number就可以办理养老金手续的话，不就不需要基础养老金号码了吗?”大家可能都会这么想。但是目前，关于需要基础养老金号码的步骤以及有了my number就不需要基础养老金号码的步骤等细节还没有明确。

随着日本养老金相关信息以my number为中心实现一元化，养老金手册的作用即将结束。不过，目前尚未明确需要基础养老金号码的步骤，以及有了my numbe就不需要基础养老金号码的步骤等详细内容。我们会继续关注这次日本养老金手册改革的动向，有最新的消息会与大家分享。

如果有朋友想了解交了国民年金和厚生年金后，老后每月能领取多少，可以点击查看

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