本文来源：时代周报 作者：郑栩彤
1月21日晚间，腾讯控股（00700.HK）发布公告称，根据股份奖励计划向不少于22,800位奖励人士授予合共8,004,807股奖励股份。
公告称，奖励股份来自发行新股，股份奖励计划目的旨在嘉许奖励人士所作出的贡献，并吸引及挽留集团持续经营及发展所需的人才。
以1月21日腾讯控股收盘价474.8港元/股计算，此次奖励股份总价38亿港元，折合2.28万名被奖励员工人均将被授予价值16.7万港元的股票。
截至2021年三季度末，腾讯控股员工数量10.7万人。据此计算，此次被奖励员工占总员工数不少于21%。
刚刚过去的2021年，腾讯已数次向员工发放奖励股份。
（图源：视觉中国）
2021年12月1日，腾讯宣布向不少于2.57万位奖励人士授予4,410,829股奖励股份。以当日收盘股价计算，被奖励的2.57万名员工人均将获得约8万港元的“红包”。
2021年7月14日，腾讯宣布向不少于3300位奖励人士授予约2,403,203股奖励股份。以当日收盘价计算，被奖励的3300名员工人均将获得约40万港元的“红包”。
腾讯在员工福利上颇为大方。2021年三季度末，腾讯员工数量比去年同期增长38.3%，而前三季度雇员福利开支为703.51亿元，同比增加41.6%；由于第三季度研发开支及雇员成本增加，行政开支同比增长39%。
向员工发放奖励股份的同时，腾讯也在积极回购股份。2022年以来，腾讯已发布11份股本变动或股份购回的公告，共回购股份483.14万股，按回购当日收盘价计算，回购总价值为21.4亿港元。
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