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非全日制就业也适用最低工资标准
也迪律师解答
最低工资标准是劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应支付的最低劳动报酬，每次调整最低工资标准的通知发布后，都会在第一时间引发网友的热议，并冲上热搜。
以北京市为例，从2021年8月1日起，北京市月最低工资标准从2200元调整到2320元，增加120元，但很少有人注意到最低工资标准除了月最低工资标准还有小时最低工资标准。
小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者，即以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时，每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。
最低工资标准从来不只是全日制就业劳动者的保障，也是非全日制就业劳动者的保障。
并且，在劳动者提供正常劳动的情况下，最低工资标准不是单纯的工资发放标准，而是剔除延长工作时间工资、特殊工作条件津贴、法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等项目后的工资发放标准。
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