感谢互联网，感谢家庭摄像头，不然这件事到死都不会爆出。
今儿一大早起来就被#陕西一公司高管家暴妻子被停职#这条消息刷屏了。
简单来说，1月19日，陕西空港新丝路商贸有限公司综合部副经理王鹏飞在家殴打妻子的视频流出，家暴场面淋漓尽致的展现在网友的眼前。郑重声明，没有看视频的别看，对身心影响非常不好。我低血压都给我气成了高血压。这哪是家暴啊，完完全全就是故意伤害。
微博的源头是微博网友所发，原微博评论12万+，视频观看次数接近3000万。
然后再往下挖，找到了当事妻子的朋友圈截图。
内容太多我就简述一下，女方在男方一贫如洗的时候就在一起，彩礼没要多少还返还了一部分，婚后家里开支大头也都由女性支出，装修婆家没出钱娘家还倒贴一部分。有孩子后也从不照顾，到家就说累家务也不做。之后男方当领导有钱了，就各种刁难PUA女方，心情不好就骂自己亲生女儿去死。会以各种理由对女方进行殴打。男方在家和在外面完全是两幅面孔，直到这次事件曝光。
然后我们再看看事件的处理结果吧。
太深的词我不敢评论，就说停职这个关键词吧。
停职，是指暂时停止其履行的职务，接受调查或者审查。严格来说停职检查还不算处分，还属于检查阶段，怎么处分，是检查之后的事。
正常来说，证据确凿，故意伤害他人，这不拘起来？难道还要围着规和矩这两个字转圈圈？把如此严重的家暴当夫妻口角来和稀泥，这恐怕有些不妥。
做一个简单的分析，我比较怀疑因为女方给生的是个女儿，所以男方及婆婆态度就极差，用pua和家暴的方式对待女方，自己在外面利用领导的身份创造良好形象把一切错推到女方身上，女方如果抱怨男方这就是不知足，就是泼妇。这样一来一回，男方就成了受害者。再施压让女方带着女儿净身出户，完成资产倾吞，之后再找一个再生，生出儿子为止。
预测一下后事发展可能会有的三个走向。
1. 在领导和工作人员的协调下，双方握手言和，男方对自己所犯下的错误有了深刻的认识，并表示要痛改前非，女方也表示为了家庭和谐原谅男方。
2. 女方搜集证据，起诉男方离婚，并分割出属于自己那部分的家产。之后起诉男方殴打自己，男方刑拘。
3. 迫于压力，男方被单位开除，社死，女方离婚。
一个漠视儿子殴打儿媳的老婆婆，一个疯了似的殴打自己老婆的丈夫。被打依然唯唯诺诺求饶的母亲。在这种家庭成长起来的孩子心理扭曲肯定是跑不掉了。
这事儿还有个bug，如果夫妻中的一方家暴另一方，程度恶劣到造成轻伤、构成刑事犯罪的程度，这个犯罪记录会影响共同小孩未来考公务员、国企的政审吗？
当然，这俩夫妻之间到底有什么深仇大怨那咱也不知道，毕竟现在只有当时视频和女方发声，受害在婚姻中未必就一定是对，施暴者也不一定完全毫无理由的施暴。
但我们就事论事，男方必须要接受处罚承担责任这是毋庸置疑的，无论再有理，动手打人就是不对。在第一次家暴后女方选择了隐忍，之后男方就会越来越熟视无睹，不反抗就会被一次次拿捏，事实已经不止一次教导我们，家暴只有一次和一万次，婚前必须看清人，毕竟要彻底了解一个人是最难的。
这种家暴场面我小时候也常见，国企家属院，男人们出差经常几个月半年不回家，回家后带孩子的女人就会颇有抱怨，夫妻一拌嘴，打打闹闹很场景，从楼上往楼下扔电视扔盘子不说多一年也总有那么一两回。偶尔会见女的捂着脑袋流着血往厂医院走。经常会听说谁家又打架了，单位领导同事三五成群去家里劝架讲和。这已经是家属院的一道风景。
但如果要我评价这件事么，告！离！淦！家用摄像头肯定会在这次事件后销量大增。
结婚需谨慎，男女都要谨慎
生育需谨慎，男女都要谨慎
这事说不定还有反转呢
晨曦乍晃 破晓黑光
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