讨薪路上民警忙
临近岁末年尾，正值拖欠农民工工资高发期。霍邱县公安局对恶意欠薪者“零容忍”，坚持依法打击拒不支付劳动报酬的犯罪行为，维护法律权威，保障劳动者合法权益，促进劳动关系和谐稳定与社会公平正义。近日，霍邱警方追回一名涉嫌拒不支付劳动报酬罪逃犯，并为农民工追回全部拖欠工资7万余元。
无视法律必担责
2020年，夏某陆在承包霍邱县某小区砌体工程过程中，在承建商已足额支付夏某陆劳务费情况下，夏某陆拖欠13名工人工资7万余元。2021年10月，霍邱县劳动监察大队责令夏某陆整改，夏某陆仍拒不改正。霍邱县劳动监察大队遂将案件移交县公安局立案侦查，办案民警多次与夏某陆联系，要求其按时支付拖欠的工资，夏某陆一直以各种借口逃避支付。县公安局依法批准对夏某陆刑事拘留并上网追逃。由于被拖欠时间长，个别农民工情绪激动，办案民警从农民工的角度耐心沟通，表明为农民工伸张正义的坚定决心，及时通报案件进展，宣传法律法规，让农民工兄弟从心底感受到公安民警的脉脉温情。
亡羊补牢尚未晚
2022年1月14日，夏某陆在外地落网。到案后，通过民警的法律宣讲，夏某陆认识到自己拖欠工资所造成的严重后果，对自己的犯罪行为供认不讳，并在其家人的帮助下，偿还了拖欠的全部工资。
公平正义在身边
霍邱公安始终坚持以人民为中心的理念，把解决拖欠农民工工资问题摆在突出位置，主动发挥职能作用，联合相关部门稳步推进解决霍邱县拖欠农民工工资问题。2021年以来，共立拒不支付劳动报酬案14起，采取刑事强制措施14人，追缴发放农民工工资及相关待遇7000余万元，全力保护劳动者的合法权益，维护了社会治安大局持续稳定。
普法小贴士
国务院根治拖欠农民工工资工作领导小组办公室近日印发《关于开展根治欠薪冬季专项行动的通知》，对可能涉及恶意欠薪的，依据《保障农民工工资支付条例》等规定，依法查询相关单位金融账户和相关当事人房产、车辆情况，对查实涉嫌拒不支付劳动报酬罪的，及时移送司法机关，追究刑事责任。
此外，人社部发布《拖欠农民工工资失信联合惩戒对象名单管理暂行办法》，自2022年1月1日起施行。办法明确，用人单位克扣、无故拖欠农民工工资达到认定拒不支付劳动报酬罪数额标准，经人力资源社会保障行政部门依法责令限期支付工资，逾期未支付的，应将该用人单位及其法定代表人等有关责任人员列入失信联合惩戒名单。
来源：霍邱警方
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