广州队的“底蕴”

　　当知道2021赛季的中超联赛其中一个分赛区被安排在广州的时候，其实是有点小失望的。因为此前做2020赛季前方报道时就有种“多余”的感觉，在“绿区”——也就是隔离区外的媒体是没有办法现场参加发布会，甚至没有了最宝贵的“混合采访区”采访球员的机会，所以对于在外围的媒体——特别是靠图像说话的电视媒体来说，这样的方式就显得相当无趣。不过令人意外的是，广东体育频道承接了广州赛区的官方新闻报道工作，这也让我和其他三名同事有机会进入联赛一线的核心区域进行拍摄。

　　2021赛季，足坛“正能量”的东西其实并不多，大量球队出现欠薪情况已经是公开的秘密。在第一阶段结束后，部分中上游球队都被波及，只有山东泰山、上海海港能独善其身。

　　在“金元足球”这十年时间里，广州队一直过着“富贵”生活。我记得在球队刚冲超的时候，很多媒体说广州队是“暴发户”，做事高调，不贵不买，这逐渐成为球队的“人设”，但十年时间过去，“暴发户”的坚持终归有所沉淀。这种沉淀让球队形成了某种习惯，我们管这种习惯叫“气质”，或者“底蕴”。球队在如此糟糕艰难的背景下，仍能发挥如此强大的战斗力，除了纪录片里表现出来的那份“坚持”，其实还是俱乐部长期积累的结果。

　　@Vol.1

　　教练组的“板凳”深度

　　第二阶段开始前，我们报道过球员们自发训练，但大家都不知道教练团队怎么办。当时我们预计最大可能就是一线队与U21预备队合并，最终结果也没有太大出入，但很多球迷对新教练组的履历不是太清楚，新“班子”的实力足够碾压大部分中超球队。

　　作为“执行主教练”的郑智2010赛季来到广州，先后跟随李章洙、里皮、斯科拉里、卡纳瓦罗征战顶级联赛，加上丰富的旅欧经历，智哥在实战的经验毋庸置疑。同时，他的威望也是凝聚球队士气最有效的粘合剂，其实球队经过卡纳瓦罗几年的磨练，技战术上已经成型，在这个特殊时期，球队可能更需要心理上建设，这也是郑智这几个月来一直做的工作。

　　“主教练”刘智宇可能更“神秘”一点，2010年他以队务身份加入球队，参加《非诚勿扰》后被一些球迷认识。随后他通过自学考取职业级教练证书，是国内最年轻的职业教练之一；长期在国家队、广州队、河北队司职技术分析师，也让他在技战术层面上积累丰富的经验。

　　这两名服务广州队超过10年的“老臣子”在纸面和临场的相互补充，让现有阵容实力最大化。在我们专访严鼎皓的时候，他也透露了郑智对他的要求。

　　@Vol.2

　　自律

　　“自律”是运动员维持肌体状态的不二定律之一，恒大入主广州队后，无论是李章洙的“严父式”管教，还是里皮、斯科拉里的“放养”，历任主教练都对球员身体状态都有严密监控。而卡纳瓦罗则是少有的，像“大哥”那样松紧结合的培养球员自律意识。我记得在第一阶段一次赛前发布会，山东泰山主教练郝伟表扬徐新很努力，减重10斤。老卡听了就生闷气，他说徐新在广州队的时候就一直让他减肥，结果减了两年都没达标。赛前训练的时候，他“报复性”的让洛国富到我的摄像机面前，说说自己减了20斤的故事。

　　这种有点被动的自律经过多年潜移默化，慢慢渗入球员骨髓里面，就算面对特殊情况，球员都会自觉的保持锻炼。

　　@Vol.3

　　不为人知的后勤团队

　　是的，就算长期跟队，你也会惊叹广州队后勤团队的庞大。联赛最考验的是球队的“耐力”，也就是板凳深度和医疗水平。在俱乐部出现欠薪后有一些工作人员离队，教练组遭到“结构性”破坏，但后勤团队并没有。专访严鼎皓的时候，我专门问了他关于后勤保障问题。

　　意大利籍队医科蒂转投深足后，广州队依然保留了一支四人的医疗队伍，在此之前，他们从来都只“躲”在医疗室工作，现在则需要承担更加多的任务。第二阶段由于球员板凳深度不足，踢的比较多的球员容易出现疲劳情况，医疗团队需要承担更多的工作。

　　@Vol.4

　　足校的“果实”

　　经过这八轮联赛，恒大青训成果大家应该看的很清楚，只是让人没有想到“反哺”的时间如此尴尬微妙。正所谓“穷人家的孩子早当家”，这帮年轻小将完美错过了中国足球待遇最好的时候，赶上了“家道中落”的艰难时刻，就像张琳芃所说的，环境让“小老虎”们开窍了。

　　其实还有一段视频我很想展示给大家，但放在纪录片里有点难圆，所以还是放在这里给大家看。2021赛季最后一场比赛终场哨响起后，我镜头马上找张琳芃，因为这场比赛他罚丢了一个关键的点球。

　　队友们都知道怎么回事，结果他一拳打在球员通道的墙壁上，声音很大，吓了旁边走过的足协官员一跳。到更衣室门前还打了手推车，后来我知道他在里面哭。当时我的感受是，张琳芃太想进这个点球，身上承载太多期望，就像这次他们坚持进入赛区，完成剩余的八场比赛那样。十余年的感情就凝聚在这一下射门，所以琳芃才会如此崩溃。香港著名足球解说员林尚义说过，“点球只有两种结果，‘一系入，一系唔入’”，与其说哭输球，不如说他哭球队的未来。与球员们私下聊天，他们都对明年（2022年）充满困惑，有的球员甚至表示可以降薪留队，但关键是现在没有谈判对象。

　　所以最后的最后，我恳切的希望有能力的企业能伸出援手，不辜负球员们的“坚持”，保住来自不易的“底蕴”。上一个“虎”年我们挺过去了，这个“虎”我们没理由放弃。

　　新年将至，好货连连。