事业单位传来喜讯，将要统一实行新制度，不用再羡慕公务员了

文/香橙聊教育

铁饭碗是大学生追求的目标，事业单位就是其中之一。

事业单位的竞争虽然也很激烈，但和公务员比起来还是小巫见大巫，要知道公务员的待遇可是要比事业单位好太多，虽然上岸的难度更大，但也更值得大学生努力拼一把。

单说铁饭碗的稳定性这一项上面，公务员就比事业单位更为稳定，公务员的薪资和福利待遇更是所有铁饭碗单位当中等级最高的。

也是众多铁饭碗的看齐标准。这些也都是大家知道的事业单位和公务员的区别，但大家不知道的区别其实还有很多。

事业单位和公务员差距很大，很多人都不知道

虽然都是铁饭碗，但事业单位和公务员之间的差距其实还是很大的，不只是收入和薪资待遇上面的差距。就像岗位上，公务员的岗位几乎都是难以替代的，更不会被取缔。

可事业单位的岗位却不是这样，事业单位的很多岗位都会面临随时被取缔，甚至变成智能模式。也就是说，事业单位的很多岗位可替代性非常高。

这就让这类岗位的铁饭碗不是很稳定，在事业单位改革的过程中，很容易失去铁饭碗。再加上当地经济的影响以及行业的不景气，事业单位的工资也会随之受到影响。

因此，事业单位虽然也是铁饭碗，但和公务员相比还是有很大的差距。可凡事有一弊就会有一利，事业单位在改革的过程中，也传来了好消息。

事业单位传来喜讯，或将统一实行新制度

事业单位在不断的改革，这点大家都知道，因为有不少的岗位失去了铁饭碗，也有不少的岗位升级成为了公务员。但这些只是改革的一个小方面，在改革的过程中。

事业单位将要实行新制度，职务和职级并轨就是其中之一。职级并轨最早出现在公务员当中，也就是说职级和待遇挂钩，只要具备相应的能力就可以不断地提升职级。

以此来提高薪资待遇。事业单位在改革之后也将实行职级并轨的方式，未来将在全国推行。现在已经有不少的地区率先落实了交通补助，这原本是公务员独有的。

按劳取酬也是将要实行的新政策之一。事业单位和公务员一样，基本上都是固定的工资，也就是常说的“死工资”。为了提高工作效率以及吸引大学生报考。

新制度将实行按劳动获得报酬的政策。也即是说，干得多拿得越多，而不再是按照级别的高低只能拿固定的工资，更可以避免混日子的情况出现。

在这些新制度的基础上还完善了晋升和奖金制度，也就是不再是固定的模式。事业单位的晋升也是参照了公务员的晋升标准，让员工升职不再是难事，不用苦熬年头。

而是凭借实力说话。并且还放宽了奖金制度，几乎所有岗位的绩效奖金都有所增加。这一举动大大地增加了大学生报考的概率。

事业单位的新制度也让事业单位的在职人员不用再羡慕公务员了，更可以大大地增加大学生报考的概率，上岸的机会也会更大，在促进大学生就业的同时，还能更好的促进经济的发展。

事业单位不断的改革，利好政策不断地出台，大学生要把握住机会

事业单位的改革不断地在往好的方向发展，利好的政策也是越来越多，这就给就业难的大学生增加了很多就业机会。

但需要注意的是，事业单位的门槛虽然不是很高，可想要上岸也得满足相应的条件。像学历（最好是本科学历，专科学历可选择的岗位十分有限）、英语水平、相关专业；

应届生身份等都是大学生需要满足的条件。尤其是专业上更需要注意，铁饭碗单位对于专业的匹配度是很高的，不符合专业的要求，肯定是没有机会的。

特别是现在很多的事业单位招聘还都是网上报名的方式，条件不符合直接就被淘汰了，要特别注意。英语水平也是必看的一项。

除此之外，如果大学生是党员身份，报考事业单位会更容易上岸。因为事业单位很重视党员身份，能选择的岗位更多，竞争会小很多，上岸也就更容易。

结语

事业单位在不断的改革，好消息也在不断的传来，大学生就业的机会也在不断的加大。但利好的政策多，竞争也就会更大，因此，大学生还是不能松懈，要不断的提升自身的优势，才能更好的抓住机会，顺利的实现就业，端上铁饭碗。

如果是你，在事业单位改革之后，你会选择事业单位还是公务员？欢迎在下方留言评论。