深化党建引领，凝聚发展合力。近年来，沈荡镇以“争双强、当先锋”为总抓手，以提升组织力、激发内生力为着力点，持续推进“三先”创建活动，打造两新组织党建品牌，形成可看、可学、可复制的党建示范带，实现党建工作与企业发展同频共振、互利共赢，助推两新组织提质增效。
2021年，在全县举办的百家企业创“三先”书记擂台赛中，浙江恒洋热电有限公司党支部的“三先”品牌——“落实‘三区三强’ 打造‘恒洋先锋’”荣获一等奖。通过晒亮点、比成效，奋勇争先，为全县两新党组织分享经验、促进启发。
浙江恒洋热电有限公司位于海盐县沈荡镇工业园区，厂区总占地面积约188亩，是海盐县唯一的一家公用热电联产企业。在党支部的引领带动下，浙江恒洋热电有限公司以“三区三强”工作机制为抓手，找准党建与业务工作深度融合的切入点，打造党员先锋岗位，让党旗在生产一线高高飘扬。
构建党员责任区，强化职工思想素质
以党员先锋岗为核心点，发挥其在经营管理和安全生产中的模范引领作用，经常性在自身责任区中开展思想政治工作，宣讲党的政策，带头学习理论知识。在党员先锋岗的带动下，积极开展党史学习教育，抄党章、讲红色故事、庆祝建党100周年系列活动等，不定期组织红色教育行，不断激发党员学习决心和毅力，坚定信念，时刻与党的要求保持一致，做到知行合一。
构建党员示范区，强化职工技能水平
党员示范区由先锋党员全面负责，班组重点打造，以美丽厂区为抓手，把6S管理运用到实际管理工作中。由党员同志牵头组织安全环保类的检查事项，不断提升党员队伍的业务能力，提升党员在群众中的模范作用。由先锋党员牵头组织申报县级技能大师工作室，并在先锋党员引领下，历时三年企业自主研发、成立以专业技术人员为核心的研发团队，截至目前已拥有专利技术25项，助力推进智慧电厂打造。公司党支部还进行品牌党员评选，目前已形成了“车间政委”岳佳晔同志、发扬“三牛”精神常志良同志，“工作急先锋”顾建平同志等党员品牌，他们不仅自身业务能力过硬过强，更是带头在团队中营造争先创优的浓厚氛围，激励广大党员以先进为榜样，主动强作风、提效率、抓服务，担当作为、创新创效。
构建党员引领区，强化职工服务本领
为提高党支部内生动力和创新能力，开展先锋党员联系帮扶青年骨干“1+1”结对活动，党支部22名党员与22名青年骨干签订了帮扶结对协议，每两月进行一次谈心，带动青年骨干在学习中上进、在工作中担当、在生活中向上，主动关心党组织建设，积极向党组织靠拢。
随着公司“家”文化的推进，经党支部和团委的联合筹备，成立了园艺社、厨艺社、健身社、读书会、摄影社、钓鱼社、桌球俱乐部、腰鼓队、甜品点心社等15个社团组织，由先锋党员与青年骨干联合担任社团负责人。通过社团活动的开展，增强了全体员工的团队意识、提高了企业的凝聚力以及员工对企业的归属感。
公司党支部联合工青妇等群体组织一同举办“关爱家人，向幸福出发”主题生日月活动。每月由先锋党员带头组织参与活动，并调动党外群众参与积极性和主动性，增强支部凝聚力和战斗力。对内，先锋党员联合职工群众一起群策群力，解决职工实际问题；对外，建立党员联系困难群众常态化机制，做好“1+X”结对帮扶工作。
浙江恒洋热电有限公司党支部通过实施“三区三强”工作机制，不断树牢党员责任意识、模范意识和先锋意识，让党员密切联系群众、服务群众，让党员成为服务生产的急先锋，让党员作用发挥在一线，更好地践行“发展热电联产，服务地方经济”的企业使命。
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