1月4日，市中院党组副书记、副院长周东瑞召集分管部门召开部门负责人会议，对2021年度工作进行总结并谋划2022年工作。
周东瑞副院长充分肯定各部门2021年度工作情况，并就做好2022年工作提出四点工作要求：
一是要坚持党建引领。各部门要扎实做好支部品牌建设，打造精品支部品牌，以党建带队建促工作开展，扎实做好综合服务保障、执行工作。
二是要抓好主责主业。办公室要围绕“三服务”要求，继续做好党组决策参谋、办文办事办会、机要档案保密等工作，狠抓政务标准化及智慧政务建设工作；机关党委要抓好机关党建主责主业，强化党员管理，狠抓作风建设，坚持“引进来”和“走出去”相结合，主动向先进经验典型学习；行装处要围绕“满意后勤”品牌，以闻过则喜的心态虚心接受意见建议，用全方位、高质量的服务保障好全院各部门；科信处要狠抓“智慧支云”信息化建设，以用户思维、客户体验为导向，实战化推进智慧警务建设、全流程网上办案、电子卷宗归档各项工作；执行局要持续抓牢“拒执罪”、“执转破”案件办理工作不放松，加速推进执行全流程无纸化建设，推动执行模式迭代升级；执裁庭要立足“重在纠错”定位，强化对执行不规范问题的纠正，助推执行信访问题解决；工会要充分发挥“健康小屋”功能，从日常细节出发，想干警之所想，让每一位干警切切实实地感受到工会关爱；青工委、团支部要充分挖掘青年干警力量，抓好载体建设和宣传引导，打造可以依靠的优秀青年团队；妇联工作要牢牢抓住品牌创新，紧紧围绕省级荣誉创建要求，创新工作形式，丰富活动内容，团结、引领、关爱好全院妇女干警。
三是要立足创新争优。无论是综合部门还是业务部门，都要有勇争第一的工作作风，以“争当表率、争做示范、走在前列”的魄力引领部门工作开展，推动各项工作做深做实。
四是要狠抓队伍建设。以党建为引领，强化队伍业务能力建设，严格落实党风廉政建设，持续优化工作作风，打造高素质优秀人才队伍。
会上，办公室、机关党委、行政装备处、科技信息处、执行局、执行裁判庭，工会、青工委、团支部、 妇联负责人总结了2021年度工作情况，对2022年工作作了详细谋划。
（来源：市中院办公室）
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