运营商财经网 曹思琪/文
港龙中国是一家具有家族性质的企业，以地产开发为主营业务；现任高管中，共有六位存在亲属关系的成员，而且其中五位都是集团的创始人。
运营商财经网接下来将试图为您揭秘，港龙中国集团创始人之一、董事会主席吕明的过往经历，一窥这家企业的治理模式。
吕明在没改名之前叫吕永怀，他还有吕永茂、吕永南这两个亲哥哥；三兄弟加上吕永茂的儿子吕进亮、吕永南的儿子吕志聪，一起组成了港龙中国的初始团队。
全国各地的开发商那么多，叔叔们和侄子们一起创业的还真不多，港龙中国也算是比较有特色的企业了。
吕明虽然是兄弟中年纪最小的，但他也已经58岁了，大哥吕永茂整整大他10年，二哥吕永南今年65岁。
吕明兄弟三人，在进入地产行业之前就已经一起经营公司了，他们之前都是建兴行纺织品有限公司的董事；直到2007年，吕家父子们齐上阵，组建了港龙地产，后来还开办港龙名扬、港龙华扬等多家公司，最终于2018年前后将其集团化，这才有了港龙中国。
吕明虽然顶着董事会主席的头衔，但是他的报酬也并没有比另外四位亲属高多少。据之前公布的数据显示，吕明的薪酬仅为97.8万元，而他的哥哥和侄子基本都是80万元上下，但这应该不是他们最终拿到手的数额。
据公开资料显示，吕明现在主要负责制定及总览集团的策略性计划；他于2013年完成南京理工大学EMBA课程，在此之前是什么学历，吕明方面并没有对外披露。
据悉，港龙中国在2020年业绩会上曾表示，2021年的销售目标要增长10%，计算之后的数值为345亿元；今年前11个月，公司实现合同销售额约275.15亿元，较2020年1月至11月同比增加约6%，已完成年度目标的八成左右。
（责任编辑：杨丹丹）
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