12月9日，省委常委、组织部长陈安丽在太原主持召开人才工作座谈会，了解贯彻落实中央人才工作会议和省第十二次党代会精神情况，听取制定完善全省人才政策意见建议。
人才是经济社会发展最关键、最基础的因素，没有强大的人才队伍作后盾，推动经济更高质量发展就是无源之水、无本之木。各级党委、政府尤其是各级领导班子和领导干部，必须深刻认识人才资源在经济社会发展中的基础性、战略性、决定性作用，把人才列为各类资源开发之首，谋划发展要优先谋划人才发展，推动工作要优先推动人才工作，使人才优先发展具体化、政策化、项目化，进一步完善育才、引才、聚才、用才机制，以最优的环境来吸引人才，以最好的服务来集聚人才，以最大的诚意来留住人才，努力形成“各级抓人才、行行出人才”的工作局面，推动经济社会实现更高质量、更有效率、更加公平、更可持续的发展。
人才是创新的根基，抓创新就得抓人才。没有人才优势，就不可能有创新优势、科技优势、产业优势。谁能培养和吸引更多优秀人才，创造人才优势，谁就能在创新驱动中赢得先机，在区域竞争中占据优势。要积极拓展育才、识才、用才范围，改变单纯按资历、学历、职称、职务等论人才的片面观念，创新引进机制，加快形成有利于人才创新创业的制度环境和政策环境，增强人才引领创新发展的内生动力，确保人才引得进；人才就是未来，投资人才就是投资未来。
“我们比历史上任何时期都更接近实现中华民族伟大复兴的宏伟目标，我们也比历史上任何时期都更加渴求人才。”围绕加快建设人才强国、实现聚天下英才而用之的战略目标，党中央运筹帷幄、总揽全局，把人才发展纳入全局统筹谋划，为人才事业发展提供了强劲动力。
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