有人年终奖5000万的事情,大家都知道了吧?再看看自己的,属实有点扎心。
他就是基金圈,搞量化私募的,当然,有业内人士表示,这并不夸张,如果你是头部量化私募的核心员工,还不止这个数。
先给大家科普一下什么是量化私募。首先,公募、私募基金大家都知道吧,一般能买到的基金都是公募基金,是对外开放的,门槛低,谁都可以投。
但私募基金一般不对外公开,门槛很高,最低100万起投,但是,不管是公募还是私募基金,一般都是由基金经理操盘,根据自己的经验决定投资,最终的收益受到人的影响。
量化私募与之最大的不同就是,帮你做投资的不仅仅是基金经理,还有计算机。
就是基金经理要借助编程、算法、大数据等方法来研究市场的规律,把投资策略做成一个模型,让跑这个模型,帮你完成投资和交易。
程序
好处就是绝对的客观,计算机分析成什么样就是什么样,不会带有基金经理的个人感情。
截止到目前为止,国外已经有大量的金融机构都在用量化的手段来做投资了。
比如老美前五大对冲基金,全部都是量化投资,我们这边百亿规模以上的量化私募有26家。
这26家今年前11个月的平均收益率是21%,远远高于百亿级私募基金今年同期的13.86%的收益率。
而收益率最高的那家量化私募机构,收益率甚至超过了40%。再加上这私募机构赚的是提成,这提成通常是在收益的20%左右,所以说业绩越好,收入越高。
而想要进量化私募这个行业,也并不是什么容易的事情,可以这么说,能够进这个行业,并且最终有几率能拿到5000万年终奖的几率和你上福布斯排行榜的几率差不多。
意思就是基本没有,虽然说量化私募现在到处在抢人,实习生都能开出50万到200万的年薪,没过年就发这年终奖,就是怕同行挖墙脚。
但是他们也不是什么人都要的,本来基金经理这个行业的门槛就已经不低了,985、211硕士都是起步。
而做量化私募,至少还得懂编程,懂算法,懂大数据,就算是你真的进了这一行,这5000万的年终奖也不好拿,你看那些挣服务费的公募基金经理,有几个头发是旺盛的?
更何况私募基金是靠业绩说话的,挣钱全凭本事,多数私募其实都是有业绩标准的,一般年收益率在5%-6%左右,如果达不到,那这一年基本算白干。
所以,不要总羡慕别人有钱,还是想想如何提高自己现在的收入才是最实际的。
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