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刑法规定：
以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；造成严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金；单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚；有前两款行为，尚未造成严重后果，在提起公诉前支付劳动者的劳动报酬，并依法承担相应赔偿责任的，可以减轻或者免除处罚。
法律评析：
企业经营者拒绝支付工人薪资并且转移财产数额较大的，可能会被认定为犯罪。刑法中将拒不支付劳动报酬罪列在侵害财产类犯罪的类型之下，与抢劫、盗窃、侵占等放在一起，可想而知，对于有能力支付而不支付，还试图以转移、隐匿财产的方式来逃避支付劳动报酬的，刑法上不但认定构成犯罪，我个人感觉此类犯罪还被刑法条文中在道德上给予来猛烈的抨击，无意义抢劫、盗窃，一点也不光彩。
司法案例：
最高人民法院公报案例6号-2015年发布：胡克金拒不支付劳动报酬案。
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